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新《公司法》有限公司章程规定解读 新《公司法》颁布实施，亮点之一就是大大提升了公司章程的地位和作用，有人把公司章程形容为“企业的宪法”，说明其在公司法和公司里的地位十分显赫。如何制定公司章程，是公司投资者和经营管理者十分关心的。笔者也常被问及公司章程的问题：如能否在公司章程中规定股权不得转让或者不得继承？能否在公司章程里约定分配比例与投资比例不一致？或者能否在公司章程里约定由经理担任法定代表人？以前，这些问题的答案都是否定的，如果在公司章程有这样的规定，也是无效的。新《公司法》实施后，将这些问题的决定权全交给了公司章程。《公司法》赋予公司章程类似的特权还有很多，对此，那些渴望在市场大海中迎浪搏击的企业家觉得手脚松绑了，甚至觉得新《公司法》的这些规定就是专门为他们制定的。确实，新《公司法》给予了公司章程更大的自由发挥空间，其实也就是给了公司投资者、公司管理者更宽松、更自由的经营运作平台，法律法规管的范围小了，自由运作的面宽了，更有利于公司自由健康的发展、壮大。下面，笔者对有限公司章程尝试作一些解读，以与大家分享：解读一：公司章程是公司的纲领性文件，具有法律约束力新《公司法》第11条规定，设立公司必须依法制定公司章程。对公司、股东、董事、监事、高管人员具有约束力。第23条规定，设立有限公司应当具备下列条件，其中第三个条件就是股东共同制定公司章程。第44条规定：股东会会议修改公司章程，必