2016薪酬调查报告新.pptVIP

新乡装饰设计师薪酬调查报告 小组成员：赵志平 秦雨方 刘琳琳 张倩 肖继光 李志刚 张同兴 杨舜 汇报者 ： 杨舜 辅导老师：云鹏 调查步骤 选择装饰行业设计师的原因 调查目的 调查方法 调查前的准备 小组讨论 实施调查 问卷发放与访谈 具体流程 问卷调查表的数据统计 对收集数据的整理分析 薪酬构成 薪酬构成（福利奖金占工资比例） 薪酬构成（绩效工资比例） 薪酬构成（福利的构成） 薪酬水平（薪酬范围） 薪酬水平（整体薪酬水平） 平均 2592.307692 标准误差 338.3067828 中位数 2125 众数 2750 标准差 1725.032887 方差 2975738.462 峰度 2.111957306 薪酬政策（调整频率） 薪酬政策（工资支付时间） 薪酬政策（工资透明度） 薪酬调查的其他信息（影响因素） 薪酬调查的其他信息（试用期员工占正式员工工资的比例） 薪酬调查的其他信息（加班工资） 薪酬调查的其他信息（员工满意度） 薪酬调查的其他信息（员工满意的薪酬） 新乡市不同类型的设计师平均工资比较 新乡设计师类型 平均工资 平面设计 2408 室内设计 2408 广告设计制作 2328 网