地市人才培养计划（李娜）.pptxVIP

百捷地市人才培养体系目录培训时间推进讲师认证体系人才培养计划地市人才培养计划序号层级职位阶段培养计划培养方式实施内容达到目标参与人负责人1M10-1个月 （适应期）“新兵营”—心态辅导培训+交流《企业文化》《职业规划》培训了解员工需求，做好职业规划，稳定心态，降低流失率全员地市负责人“新兵营”—基础知识培训《百度推广基础知识》培训了解百度基础知识及电话销售基本流程全员培训负责人“新兵营”—销售技巧培训+演练《销售技巧》培训+演练学习掌握销售技巧全员主管/经理“新兵营”—产品知识培训《百度增值产品》培训了解百度各种增值产品全员培训负责人21-6个月 （新人期）“引带制度”—学员辅导骨干一对一指导新人指导协助新人成长全员引带老师”EF”计划—新人导师制中层管理导师跨级培养优秀员工快速提升优秀新人中层管理36个月以上（骨干/组长）“讲师认证”—初级辅导+认证初级讲师辅导认证培养骨干员工综合能力意向员工地市支持部”EF”计划—骨干导师制中层管理导师跨级培养优秀员工快速提升优秀骨干中层管理“引带制度”—老师晋升+激励优秀引带老师评选对引带老师工作给予奖励，提升骨干带人积极性骨干地市支持部“竞聘体系”—主管项目+晋升主管竞聘晋升具有管理能力的优秀员工向管理层发展优秀骨干地市支持部地市人才培养计划序号层级职位阶段培养计划