2016国寿销售精英团体养老金保险分红型介绍与实施细则.pptVIP

倾情打造 隆重推出 品质卓越 尊崇独享 主要内容 开发背景 产品介绍 实施细则 产品优势 营销队伍对养老保障具有强烈需求 公司对销售队伍贡献的肯定和回报 十年营销的一份厚礼 对个险销售队伍贡献的充分肯定 公司真情回报销售队伍的具体体现 公司关注营销队伍的养老保障问题 建立完善的保障体系和长效激励机制 完善代理人保障体系 寻求“老有所养”的养老机制 建立长效激励机制 鼓励高绩效，鼓励长期服务 减少后顾之忧，建立归属感 现有政策条件下为代理人提供养老保障的较优选择 主要内容 开发背景 产品介绍 实施细则 产品优势 介绍产品前要明确的三点注意事项 该产品是团险产品，采用账户管理方式，因此条款理解和个险产品有较大不同。 该产品与公司其它账户类产品原理类似，但在账户设置管理上更为灵活和人性化。 该产品是定向内部产品，不以盈利为目的，因此充分体现了对个人代理人的优惠政策。 产品介绍 1、投保范围广： 持有资格证书，签订保险代理合同； 年资 3个月及以上，投保时年龄不足55周岁； 业务主任及以上职级； 正常参加会议活动和业绩考核； 填写申请表。 满足以上5个条件，就可拥有国寿养老！ 产品介绍 2、帐户设立灵活方便（四个部分） 单位基本缴费”和“个人基本缴费”部分 ：体现覆盖广、公平性和福利性 “单位奖励缴费”部分：体现激励性 “个人补充缴费”部分：体现自由选择权 账户设立 产品介绍