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- 2016-11-28 发布于湖北
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负能量,请滚出团队 王虹松 2014年8月18日 在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。其中传染 最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那 些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自 己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人 际关系,严重还可能因此丢了工作。 谨记,远离负能量,才能获得正能量,积极向上! 1、杀伤力最大辐射面最广——抱怨 团队里的祥林嫂可男可女,他们总爱数落工作和生活中的 种种不满,自怜自艾。工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂, 让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中 最易传播,辐射最快最广最具杀伤力的负能量。抱怨让自 己和他人陷入负面情绪中,消极怠工,一个人会传染一个部 门,一个部门会传染整个公司。有时,为了维稳,公司不 得不和谐掉这样的人。 2、最易动摇军心--消极 “公司大概没前途了吧!”“这样下去怕是工资也发不出了吧!” 企业里,总是有人消极怠惰,对企业发展缺乏信心,患得 患失。这种人的往往内心能量比较弱,而且行动力不高,总 在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团 队氛围非常不利,当大伙都在为目标奋力拼搏时,这类人会 传播出各种忐忑不安扰乱“军心”,对于有攻坚任务的团队来 说,这种人的威胁极大。 3、最耐不住寂寞—浮
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