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——职业生涯规划书 经济系10级会计9班李泽源  目录 第一章、职业测试 1.职业规划测试 2.职业倾向测试 3.职业价值观测试 4.气质类型测试 第二章、自我分析 1.职业兴趣 2.职业能力 3.个人特质 4.职业价值观 5.胜任能力 第三章、职业环境分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.社会环境分析 4.职业环境分析 第四章、职业生涯目标的确定 第五章、实施策略与措施 第六章、反馈调整 1.职业规划的调整 2.自我规划的调整 结束语 第一章、职业测试 在本次测试中，我借助的量表为远航测试工具的《职业规划测试》、《职业倾向测试》、《职业价值观测试》和《气质类型测试》，主要从五部分来进行个人的职业发展规划设计，分别是：自我分析、职业环境分析、职业生涯目标的确定，实施策略与措施，反馈调整。 一、测评结果 1、职业规划测试结果： ① 高层管理类（董事长 / 总经理） ?6.40 ?6.64 ?4.43 ?4.11 ?4.23 ?5.10 ?4.39 ?5.13 ?8.05 ?5.47 ?8.40 ?7.42 ?7.70 ?8.62 ?5.44 ?5.18 ② 中层管