宏观经济学案(3、4).docVIP

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宏观经济学案(3、4)

第三章 经济增长 经济增长、索罗模型、稳定状态、黄金律、黄金律资本存量、劳动效率、新经济增长理论。 答:1、外生增长理论假定储蓄率、人口增长率和技术进步等因素都是外生变量,而内生增长理论则放宽这些假设条件,这些因素作为内生变量。 2、索洛模型的生产函数具有边际报酬递减的性质,而内生增长模型的生产函数具有边际报酬不变的性质,并将其主要归纳为两个原因:人力资本、知识积累(技术进步) 3、内生增长理论认为:储蓄率s决定着一个经济的长期均衡增长 。在索洛模型中,依靠储蓄积累起来的资本仅仅局限于物质资本,物质资本的单纯增长的必然是边际报酬递减,资本的积累并不能带来经济持续增长。而在内生增长模型中,储蓄所带来的投资延伸到了人力资本和知识领域,资本的积累不仅包括物质资本的增长,而且包括人力资本的开发和知识的积累,因此储蓄的增加必然带来技术的提高,持续的经济增长才有可能成为现实。内生增长理论之所以强调储蓄在经济增长中的决定作用,正是因为储蓄带来的人力资本开发、知识积累等因素 ,构成了一国经济长期增长的推动力。 4、索洛模型是“假定”经济增长率,而内生增长模型是“解释”经济增长率。内生增长理论认为,一个国家的生产力增长率是不应该随意假定的,而应该是由其内在的经济机制决定的。 13.假设某国的宏观经济数据如表3.2所示(表略) (1)以2007年为基期计算该国2008年的实际GDP和实际利率; (2)假定该国的总量生产函数可以写为柯布—道格拉斯形式:Y=AKαL1-α,请根据各项名义值计算该国2008年的全要素生产力水平A; (3)该国2007—2008年的经济增长中,全要素生产力的增长的贡献率为多少?如果世界上处于同等发展阶段的国家,全要素生产力增长率的平均水平贡献率为40%,对此你作何评价? 解答:(1)2008年的实际GDP=(名义GDP/价格水平)×100=(1120/102)×100≈1098; 该国的2008年的通货膨胀率=[(102-100)/100]=2%, 2008年的实际利率=名义利率-通货膨胀率=13%-2%=11%。 (2)A=Y/KαL1-α=1120/2600α6061-α.若设α=0.3,则: A=1120/(10.58×88.66)=1120/938.02≈1.2 (3)ΔA/A=ΔY/Y-αΔK/K-(1-α)ΔL/L=(1098-1000)/1000-α(2600-2000)/2000-(1-α)(606-602)/602=9.8%-α3%-(1-α)0.66%,若令α=0.3, 则得ΔA/A=9.8%-0.9%-0.46%=8.44%, 全要素增长率对经济增装的贡献率为8.44/9.8=86%,远远高于同等发展水平的其他国家,该国的经济增长主要是靠技术进步推动的。 第四章 失业 职业配给理论:从实际工资调节功能出现障碍的角度分析失业现象的理论成为职业配给理论。 效率工资理论:是说明企业为了提高劳动生产率,有可能主动将实际工资水平定在高于劳动市场出清的均衡水平上,从而导致了失业。 1、什么是自然失业? 答:自然失业指在充分就业情况下的失业,即没有周期性失业的状况。当所有的失业都是季节性、摩擦性和结构性失业就实现了充分就业。自然失业率又称保证的失业率,正常失业率,充分就业失业率,指在没有货币因素干扰的情况下,让劳动市场和货币市场自发的供求力量起作用时总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。 2、为什么在一个岗位空缺市场和失业市场并存的经济中,劳动者并不能在两个市场中自由移动? 答:首先,从同质性角度来看,劳动市场中的劳动者与劳动者之间并不完全相同,不同的劳动者能够胜任的岗位不同,不同的劳动者愿意从事的职业也不同。当劳动市场发生变化时,这种不同质的劳动就构成了市场转移的障碍,或者说,构成了市场转移成本。 另一方面,从完全信息角度来看,劳动市场的信息并不是完全的,劳动者并不知道所有空缺职位的信息,企业也无法清楚了解所有申请者的才能和潜力,双方所获得的信息都是不充分的,这样,劳动者在寻找工作中必然产生成本,也就是职业搜寻成本。 即一个岗位空缺市场和失业市场并存的经济中,劳动者并不能在两个市场中自由移动。 3、试分析影响职业搜寻模型中收益曲线和成本曲线的其他因素。 答:影响职业搜寻模型中收益曲线和成本曲线的其他因素有:失业保障,失业保障降低了求职者的搜寻成本,也就是说劳动者自愿失业的时间延长了。可见,失业保障虽然提高了失业者的收入,但同时也增加了失业。 在一个失业保障制度比较完善的经济中,失业保障增加了劳动者在失业状态时的满意程度,从而提高了保留工资水平,这样,他对未来工作的工资水平预期的心理价位也会提高。即失业者一旦能够领取失业保障,搜寻工作的热情和动力就会大大减弱,找到满意工作的概率

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