时代光华-团队精神讲义及多套必过答案.docxVIP

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下面不是不合作的表现的是： √ A??明哲保身B??怕担责任C??有成就感D??爱发牢骚正确答案：?C2. 管理就是要： √ A??使得员工都发挥其价值B??使得每个人都发挥其价值C??使得中层管理者都发挥其价值D??使得高层管理者都发挥其价值正确答案：?B3. “分裂繁殖制度”的提出者是： √ A??丰田B??联想C??微软D??格兰仕正确答案：?D4. 建设和推进企业文化，要基于： √ A??现代精神B??组织精神C??团队精神D??传统精神正确答案：?C5. 对人心的训练，要靠： √ A??别人B??企业C??社会D??自己正确答案：?D6. 大雁是成人字形飞翔的原因是： √ A??可以增加阻力B??使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔C??使每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔D??使除领头雁以外的每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔正确答案：?D7. 完成目标的必由之路是： √ A??合作和分工B??协从和协作C??合作和协从D??合作和协作正确答案：?D8. 关于合作重要性的理解错误的是： √ A??一定程度上说，合作是关系到每个人的生存之道B??合作精神应该是老总们、主管们关注的事C??合作精神是一种团队精神D??有没有团队精神，是关系着自己的生存与荣辱的，应该是每一个人的命题正确答案：?B9. 当企业文化倡导追求完美时，它应该是： √ A??深入每个领导的行动的B??深入每个员工的骨髓、心灵的C??深入每个员工的行动的D??深入每个员工的工作的正确答案：?B10. 企业制订企业文化后，真正有智慧的人： √ A??抵触企业的文化建设B??反对企业的文化建设C??推动企业的文化建设D??拒绝企业的文化建设正确答案：?C11. “拉绳实验”背后的作祟者是： √ A??行动B??人情C??人脉D??人心正确答案：?D12. 科学家的风动实验表明，当雁阵成群往前飞的时候，它是单只大雁飞行速度的： √ A??1.61倍B??1.17倍C??1.71倍D??1.72倍正确答案：?C13. 如果不合作，即使能赢也就是： √ A??双赢B??一个人赢C??多赢D??双赢或者多赢正确答案：?B14. 团队中的成员应该相互： √ A??对立B??竞争C??辅助D??抵触正确答案：?C15. 潜能被发挥得淋漓尽致的前提是： √ A??个人对企业资源的驾驭B??个人的权力大小C??个人的责任大小D??企业经营的好坏正确答案：?A学习课程：团队精神1.对人心的训练，要靠：? 回答：正确A.别人B.企业C.社会D.自己2.团队中的成员应该相互：? 回答：正确A. 对立B. 竞争C. 辅助D. 抵触3.有的人年年定目标，月月定目标，反反复复定，却未能实现。这时就要检讨：? 回答：正确A. 自己是不是靠自己的力量实现目标B. 自己是不是有偷懒现象C. 自己的目标，是不是靠他人的力量实现目标D. 自己的目标，是不是切合集体，是不是在集体大目标利益之下4.大雁是成人字形飞翔的原因是：? 回答：正确A. 可以增加阻力 B. 使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔C. 使每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔D. 使除领头雁以外的每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔5.一个人能力的施展是在：? 回答：正确A. 同一的阶段下表现出来的B. 不同的阶段下表现出来的C. 每一阶段中表现出来的D. 任何的阶段中表现出来的学习课程：团队精神单选题1.简单地说，合作是：回答：正确 A? 凝成团队的行动 B? 凝成企业的行动 C? 凝成组织的行动 D? 凝成部门的行动 2.西方国家的生产线故意做成很多，这一段由你来做，那一段由他来做，这样做是为了：回答：正确A? 从某种程度上进行了分工 B? 从某种程度上避免了偷懒 C? 从某种程度上实现了合作 D? 从某种程度上提高了效率 3.从业状态的员工的特点是：回答：正确 A? 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜 B? 贡献出来的价值只有自身能力的50%～80% C? 尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜 D? 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏 4.下面是让团队实现合作的治标方法的是：回答：正确 A? 成为规章制度的抵抗者 B? 成为规章制度的反抗者 C? 成为规章制度的迎合者 D? 成为规章制度的破坏者 5.一个企业，门槛是最低的时候是：回答：正确 A? 创业阶段 B? 成长阶段 C? 成熟阶段 D? 壮大阶段 6.对人心的训练，要靠：回答：正确 A? 别人 B? 企业 C? 社会 D? 自己 7.大雁是成人字形飞翔的原因是：回答：正确 A? 可以增加阻力 B? 使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔 C? 使每一只借助到别的大雁的