中国海关管干部学院2016年公开招聘工作人员面试内容.docVIP

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中国海关管干部学院2016年公开招聘工作人员面试内容

中国海关管理干部学院2016年公开招聘工作人员 相关内容阅读: 河北事业单位招聘 河北事业单位考试资讯 河北事业单位真题 面试内容 面试采取专业内容试讲和英语面谈的方式进行。面试成绩在“公开招聘专栏”公布,请考生及时关注。 海关管理干部学院河北市直事业单位考试,以下为2015年海关管理干部学院公开招聘公告: 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)等规定,中国海关管理干部学院诚向社会公开招聘事业编制工作人员,欢迎优秀人才踊跃报名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 中国海关管理干部学院位于河北省秦皇岛市,是海关总署直属的正厅级事业单位,在教育部备案的成人教育学院;学院的办学宗旨是立足海关、服务关员、面向国际,建设具有海关特色的一流管理干部学院。 学院的职责任务: 一是承担海关总署指定的部分领导干部和关(警)员的任职培训、海关业务培训、关衔晋升培训等任务; 二是承接海关系统各部门、各单位委托举办的各类进修班、培训班、专题研讨班; 三是面向社会公共管理部门、企事业单位,开展多种形式的委托培训和合作培训; 四是开展海关基础理论、业务改革热点难点问题和海关干部教育培训规律研究; 五是参与海关系统教材的编写审定工作,协助总署相关司局开展题库建设及送教上门等工作。 六是管理监管技术研究中心、防辐射探测培训中心,开展海关监管理论技术研究和模拟现场防辐射探测研究。 七是开展与各类院校、社会培训机构进行交流与合作。 八是受海关总署指派,与相关国家(地区)海关、院校、国际组织和学术团体开展培训交流与合作。 九是承担海关总署交办的其他事项。 二、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; (二)具备招聘专业要求的相应学历学位(详见《中国海关管理干部学院公开招聘工作人员简章》); (三)岗位所需的专业背景及工作技能; (四)取得学历、学位时间不超过5年; (五)适应岗位要求的身体条件,身心健康。 曾因犯罪受过刑事处罚的,受党纪、政纪处分且处分期未满的,因违法违纪正在接受调查处理的以及其他不符合聘用资格条件的人员,不得报考。 三、报考程序 (一)岗位查询。 详见《中国海关管理干部学院2016年公开招聘工作人员简章》。 (二)报名。 自愿报考者请填写公开招聘报名表(附照片),每人限报1个职位。招聘岗位符合资格条件的报名人员少于8人的,取消该岗位招聘。 报考人员按以下程序进行: 1、提交报考申请。报考人员可在2015年12月29 日0∶00至2016年1月21日24∶00期间,将报名表电子版发送至ggy@(邮箱容量有限,请勿发送其他资料),同时将报名纸质材料及照片等邮寄至中国海关管理干部学院人事政工处,报名材料包括:公开招聘报名表(本人签字)、身份证(二代身份证需扫描正反面)复印件、学历学位证书(2016年毕业生需学校证明及学生证)复印件、2寸本人近期彩色白底证件照片1张。 2、查询资格审查结果。报考人员可于2016 年1月26日登录中国海关管理干部学院门户网站的“公开招聘专栏”(以下简称“公开招聘专栏”),查询资格审查结果。 注意事项:报考人员只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;报名时提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。 四、报到和资格审核 考生于2016年3月21日9:00-17:00在中国海关管理干部学院人事政工处报到。 报到时进行资格复核。考生须提供报名表、身份证、学历学位证书原件,2016年毕业生需提供学校证明及学生证。 五、考试 (一)笔试。 考生于2016年3月22日在学院内参加笔试。 笔试科目为综合知识,包括基本职业能力和素质要求。笔试时间120分钟。试卷总分为100分,笔试成绩低于合格线(60分以下)者不得进入面试环节。笔试成绩可在“公开招聘专栏”查询。 (二)面试。 根据报考人员的笔试成绩,按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试人员名单在“公开招聘专栏”上公布。 面试时间为2016年3月24日。 面试采取专业内容试讲和英语面谈的方式进行。面试成绩在“公开招聘专栏”公布,请考生及时关注。 报考人员考试总成绩为笔试、专业内容试讲、英语面谈三项成绩合成,权重分别为40%、40%、20%,成绩计算按照四舍五入方法保留小数点后两位。 六、体检和考察 参加面试的考生全部参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由学院承担。 对于体检合格的报考人员,根据考试总成绩由高到低,按照招聘岗位计划数1︰1的比

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