教导主任工量化考评细则.docVIP

教导主任工作量化考评细则 学校：＿＿＿＿检查时间：＿＿＿＿教导主任（签名）：＿＿＿＿＿得分：＿＿ 考核内容 考核标准 考核方法 考核结果 备注 文 字 工 作 （10分） 1、制定学校教学工作计划，有指导思想，工作内容、目标与措施，工作进度安排记2分，切实可行记2分。 查计划 2、制定系列教学管理制度，制度齐全2分，切实可行记2分。 查看 3、审批教研组计划（2分）此项均在开学的第一周前完成，否则扣5分。 看 教 学 常 规 （20分） 1、每期听课不少于15节记5分，少一节扣1分，无评语一节扣0.5分，评语简单酌情扣分。 查记录 2、每期召开两次科代表会记4分，少一次扣2分。 查记录 3、每期组织四次以上教学常规检查，一月一查6分，少一次扣2分。每分检查有记录，有备案记3分，缺一次扣1分，期未没存入学校档案此项记0分。 查记录 4、学校教学资料有登记无丢失记2分。 查登记册 教学研究及活动（30分） 1、教研组长工作20分（教研组长分数的10%） 查记录 2、村小每期语数各上交二篇（中小三篇）以上有价值的教学论文记6分，少一篇扣2分。 3、“十个一”活动正常开展记4分，少一人次扣1分。 教学质量（20分） 乡统考成绩各级科总达标率×20% 考核内容 考核标准 考核方法 考核结果 备