企业培训师培训之三课程设计-课程讲义.docVIP

目 录 第一讲 培训师层级划分及培训课程设计步骤 3 一、培训师的三个层次 3 二、培训课程设计第一步：课题设计 4 三、培训课程设计第二步：内容设计 5 第二讲? 培训课程设计步骤及结构设计方法 6 一、培训课程设计第三步：内在逻辑 6 二、培训课程设计第四步：表现形式 6 三、培训课程四大结构设计方法 7 第三讲 头脑风暴及点评（上） 8 一、头脑风暴：职业经理人最常犯的错误 8 第四讲 头脑风暴及点评（下） 10 一、头脑风暴：学习借鉴大师的设计 10 二、 学员和专家点评 11 第五讲 心智结构设计及课程结构分析 13 一、Mind? Manager软件简介 13 二、常见课程结构分析 13 第六讲? 课堂精彩元素应用及龟兔赛跑新解 15 一、课件亮点是如何产生的 15 二、头脑风暴：龟兔赛跑 16 三、案例分析：客户的四大“热键” 18 第七讲 ?哲理元素设计方法 19 一、哲理元素设计方法一：精华概括法 19 二、哲理元素设计方法二：时空超越法 19 三、哲理元素设计方法三：相反相成法 19 第八讲? 头脑风暴及新知元素和哲学元素的融合 20 一、头脑风暴：狮子队长与山羊队长（教学片） 20 二、案例：课件结构、新知元素和哲学元素的巧妙融合 21 第九讲 课堂上情感元素的灵活运用及案例 22 一、情感元素应用一：真情诉求法 22 二、情感元素应用二：崇高诉求法