2016第四部分劳动合同的解除和终止.pptVIP

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  • 2016-12-04 发布于北京
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2016第四部分劳动合同的解除和终止

LOGO LOGO 第十二章 劳动合同解除和终止 教学要求: 1、掌握劳动合同解除时的相关规定 2、掌握劳动合同终止的情形 第四部分劳动合同的解除和终止 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 【劳动合同解除】是指劳动合同订立后,履行完毕之前,当具备合同解除条件时,当事人一方或者双方的意思表示而导致合同效力提前终止的法律行为。 【劳动合同终止】是劳动合同期限届满或主体依法消灭时,劳动合同依法终结的情形。 劳动合同解除与劳动合同终止的区别 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 区别: 1、合同效力的消灭方向不同 2、导致合同终止与解除的原因不同 合同终止主要适用于非违约行为 合同解除则常常被视为“对违约的一种补救措施,认为合同解除是对违约方的一种制裁,是一种特殊的合同责任,因而合同解除只适用于违约的场合,并以解除权的存在及行使为必要。” Evaluat

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