2016第章失业.pptVIP

第28章 失 业 内容提要 内容提要 失业的确认 不同群体的劳动市场 男性与女性参工率 自然失业率与周期性失业 失业衡量存在的问题 失业率衡量了我们想要衡量的内容吗？ 进入与退出劳动力队伍是极为常见的 ——约1/3的失业者是新进入劳动力队伍的 ——将近1/2的失业结果是失业者离开了劳动队伍 一些人报告自己失业事实上并没有努力去找工作 ——边际状态工人 一些人在求职失败之后放弃了努力 ——丧失信心的工人 这些问题使得失业率并不完善 失业时间的长短 失业存在的原因 理想的劳动市场工资的调整会使劳动力供求均衡， 因此所有想工作的人都会有工作——充分就业 但是现实与理想并不一致 工人寻找最适合自己的工作需要时间 ——摩擦性失业：工人与岗位相匹配的过程引起的 工作岗位数量不足——结构性失业 结构性失业原因： 最低工资法 工会力量 效率工资 寻找工作 最低工资法 工会和集体谈判 工会对经济是好还是坏 效率工资理论 慷慨的每天 5美元工资 劳动力利用不足的衡量指标 即问即答 1 即问即答 2 即问即答 3 即问即答 4 即问即答 5 教学目的 了解政府如何计算一个经济的劳动力、失业率以及劳动力参工率。 理解失业的分类：结构性失业和摩擦性失业。 理解失业产生的不同原因：寻找