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行政管理（专）社会调查报告 写 作 指 导 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 内容提要 第一部分 社会调查的选题 第二部分 社会调查的资料搜集 第三部分 社会调查报告的写作规范 第四部分 重点环节及提交清单 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一部分 社会调查的选题 1、调查方向 （1）出发点 任一组织的行政管理、任一社区的管理等，保证自己能够有能力亲自调查； 切入点小：选题切忌大而空，要从实际情况出发，抓住切中时弊的问题进行调查研究（不能写成论文）； （2）调查范围 公共行政：有关公务员、政府组织（含街道办事处）、人大、政协、政党、政策、社区、政府经济等方面的选题 ； 企业行政：企业内部的培训、考核、激励、人力资源结构等方面的选题。 （3）参考调查方向：见网上课堂总校版“社会调查（行政管理专）” * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、题目拟订 （1）题目涉及：调查单位名称、调查对象、调查方向等具体内容 ； （2）形式： 关于XXX的调查报告 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、参考题目 【公共行政方向】 关于五角场街道城管队伍建设情况的调查报告 关于五角场街道办事处行政效率的调查报告 关于枫林社区工作人员服务水平的调查报告 关于静安区人大代表代表性问题的调查报告 关于杨浦区电子政务建设现状的调查报告 关于莘庄镇政府推进老年人助餐服务工作的调查报告 关于杨浦区公共政策制定过程中公民参与困境的调查报告 【企业行政方向】 关于良城物业有限公司基层员工培训（薪酬制度、福利待遇、结构、人力资源状况、流动情况、招聘工作）的调查报告 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 不能通过的选题 1、选题范围过大：全国或上海市的问题（没有加副标题缩减范围） 2、选题范围过大：如人力资源管理、员工管理、公司管理等，没有进一步细分 3、题目不通顺、病句 4、题目冗长、字数过多（超过20个字） 5、同一指导教师选题重复率超过20% 6、与专业相关性不大 7、题目过于陈旧 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分 社会调查的资料搜集 相关资料下载：网上课堂总校版“社会调查（行政管理专）” 相关文献搜索：中国期刊全文数据库（上海电大图书馆网站）；各搜索引擎 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 校外使用网上图书馆资源 登陆网上图书馆（），点击数字资源下相关链接访问（校外访问需点击“VPN校外访问系统”图标，进入后用网上课堂的用户名与密码登陆即可。）； 注：第一次使用VPN校外访问系统浏览器会自动安装浏览插件（如弹出插件安装询问点击“是”） * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第三部分 社会调查报告的写作规范 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Lt