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招商专员提成方案一 1、原工资福利待遇不变。 2、入驻一家企业店提成为基本工资的3%， 个人店提成为基本工资的2%。 3、经由本人促成网店交易成功的，提成为公司所得利润的10%， 不是本人促成网店交易成功的，提成为公司所得利润的5%。 4、招商目标：企业店每月6家或个人店每月10家。 5、绩效评价：完成招商目标≥100%的，绩效评价为A级，评价系数1.0； 60%≤完成招商目标＜100%的，绩效评价为B级，评价系数0.8； 0%≤完成招商目标＜60%的，绩效评价为C级，评价系数0.5； 6、绩效工资核算： ①绩效评价为A级的 绩效工资=基本工资+[基本工资×3%×企业店数量+基本工资×2%×个人店数量+交易提成利润×10%（或5%）]×1.0 ②绩效评价为B级的 绩效工资=基本工资+[基本工资×3%×企业店数量+基本工资×2%×个人店数量+交易提成利润×10%（或5%）]×0.8 ③绩效评价为C级的 绩效工资=基本工资+[基本工资×3%×企业店数量+基本工资×2%×个人店数量+交易提成利润×10%（或5%）]×0.5 例如，公司小王是招商专员，大专学历，基本工资2600。今年1月份招商企业店4家，个人店1家，绩效评价为B级。其中他为自己值班的1家企业店促进销售且交易额为60万元，公司佣金提成比例为5%。其他店铺本月无销售额。 那么小王本月的绩效工资=2600+（2600×3%×4+2600×2%×1+600000×5%×10%）×0.8=5291.2元（缴纳社保前） 招商专员提成方案二 1、原工资福利待遇不变。 2、入驻一家企业店提成为基本工资的2.5%， 3、网店交易成功的，提成为公司所得利润的7.5%， 4、招商目标：店铺每月8家。 5、绩效评价：完成招商目标≥100%的，绩效评价为A级； 60%≤完成招商目标＜100%的，绩效评价为B级； 0%≤完成招商目标＜60%的，绩效评价为C级； 6、绩效工资核算： ①绩效评价为A级的 绩效工资=基本工资+[基本工资×企业店数量×2.5% +交易提成利润×7.5%]×1.0 ②绩效评价为B级的 绩效工资=基本工资+[基本工资×企业店数量×2.5% +交易提成利润×7.5%]×0.8 ③绩效评价为C级的 绩效工资=基本工资+[基本工资×企业店数量×2.5% +交易提成利润×7.5%]×0.5 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督过程为标准，可将监督划分为（ ABD ） A、事前监督 B、事中监督C、事外监督 D、事后监督 3、监督的主要特征是（ABCD ） A.监督主体的多样性B.监督对象的特定性 C.监督内容的广泛性D.监督依据的法 定性 4、对于腐败根源的探寻，目前比较流行的理论包括（ACD ） A.寻租理论B竞争理论C.成本—收益理论D.委托—代理理论 1．邓小平关于权力监督的思想主要包括以下方面（ACD ） A．党的监督B. 人大监督C．群众监督 D．民主党派和无党派民主人士的监督 2、江泽民（ABD）的监督思想是有机的统一体。 A.以德制权B.以法制权C.以权制权D.以制度制权 3、胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面（ABD） A．注重加强教育，树立正确的权力观 B．注重制度建设，加强对权力的监督 C．注重执政党建设，加强对权力的监督 D．注重发展民主，加强对权力的制约 1．汉代继承秦的御史制，进一步发展了监察法规。其中包括（AB ）等。 A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A