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展示青年风采 争创一流业绩 ——共青团米脂建筑工程有限公司支部委员会加强团建争创青年文明号 米脂建筑工程有限公司是一家具有工业与民用建筑、市政工程施工总承包，公路工程总承包、混凝土预制构件生产销售资质，兼营道路、市政、和室内外装潢为一体的民营股份制施工企业，本着“以质量求生存，以信誉求发展”的理念，在安全与质量并重，管理与效益共进的思想指导下，做到信誉至上，让业主满意；精诚合作，让业主放心。米脂建工自成立以来，为米脂县的经济建设和市政建设做出举足轻重的贡献，先后建设完成米脂县人民政府办公楼、米脂县财政局住宅楼和办公楼、人民银行米脂县支行住宅楼、南关综合市场、米脂县电力大楼工程等代表工程项目58个。目前已在米脂、绥德投资兴建了银州·城市花园、 高新花园等高层商住楼工程。效益良好，受到广大群众和当地政府的欢迎，乘势而上，米脂建工正以矫健的步伐向各大、中城市迈进。 米脂建工创建于1965年，现共有员工386人，青年职工70人，共青团员61人。为了切实加强青年工作的领导，加强青年思想教育，丰富青年员工的精神文化生活，积极引导广大团员青年树立正确的人生观和价值观，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”青年，构建和谐米脂建筑工程有限公司。在共青团米脂县委的悉心指导和帮助下，于2011年初正式成立了共青团米脂建筑工程有限公司支部委员会。并以“服务青年、服务企业、服务社会”为中心，围绕提升团建业务水平，提高企业经营绩效，彰显企业形象，增强企业和青年团员的社会责任感等方面全面开展企业团建工作。 一、米脂建工团支部以“服务青年”为中心，围绕提升团建业务水平加强团建工作。首先，在创建初期及时召开团员大会，选举出群众基础好、团员意识强、工作业务水平高的团支部书记等团的干部队伍。并根据工作地点分工建立团小及针对非团员青年的青年工作小组，定期召开团的工作会议，围绕团建和企业文化建设开展活动。其次，加强团建知识学习。团支部积极邀请县领导到支部开展专门的团建指导讲座，并学习《团支部工作手册》等材料，提高团建业务能力。另外，为了促进公司员工德、智、体全面发展，丰富员工的业余文化活动，发挥每个人的特长，体现员工的精神风貌，提高员工综合素质，培养员工团结协作、顽强拼搏的优良精神品质，公司团支部推出了“安全知识竞赛”、“拔河比赛”、“文艺晚会”等健康向上的活动。活动凝聚企业员工精神，促进青年团员员工交流，提升了公司团支部在企业的地位，彰显了米脂建工团支部的生产一线岗位的战斗堡垒作用。 二、米脂建工团支部以“服务企业”为中心，围绕提高企业经营绩效加强团建工作。进一步提升公司员工娴熟精湛的工作技能，强化员工的服务意识、质量意识和标准意识，促进各员工之间服务技能交流与学习，推动米脂建工全面、协调和可持续发展。团支部同时在各个项目部宣传学习并积极围绕企业新青年要求，以多形式激励员工，凝聚员工精神、提振企业员工能力、争创企业新业绩的热火朝天的大比拼活动。这些活动都是鼓励员工，围绕目标任务的完成紧紧地团结在一起，心往一处想，劲往一处使，确保今年的目标任务顺利圆满的完成。 三、米脂建工团支部以“服务社会”为中心，围绕增强企业和青年团员的社会责任感加强团建工作，因此我公司团支部开展了“汶川地震捐款”“杨家沟植树”“慰问退休员工”等活动。同时我公司同时展开了“资助贫困学生上学”活动，活动采取企业赞助为主，员工捐助为辅，有组织有计划地开展关心关爱习生活。其次，团支部计划开展“庆祝建国65周年暨‘九九’重阳节”老年文艺晚会活动”，关心关爱老人的生活与身体健康。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。