2014劳动法和劳动经济学.docxVIP

劳动法 行政08级一、名词解释20分每题4分 劳动法律关系、工会法、标准工作日、固定期限劳动合同、劳动安全卫生。二、选择题1、下列社会关系中属于劳动法调整的是 。 A 劳动者甲与乙发生的借款关系B 某公司向职工集资而发生的关系 C 两企业之间签订的劳务输出合同关系D 某人被餐馆录用为服务员产生的关系。 2、1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是 。 A 工厂立法的开端B 经济立法的开端C 社会立法的开端D 人类历史上最早出现的劳动法E 企业法的立法开端。 3、国际劳工组织成立于 。 A 1890年B 1919年C 1944年D 1966年。 4、我国劳动法规定劳动者应享有 等劳动权利。 A 取得劳动报酬B 休息休假C 平等就业和选择就业D 获得劳动安全卫生保护 E 提请劳动争议处理。5、根据我国法律规定劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始的时间是在劳动者年满 。 A 14周岁B 16周岁C 18周岁D 20周岁 6、《中华人民共和国就业促进法》规定劳动者就业不因 不同而受歧视。 A 民族B 种族C 性别D 宗教信仰。 7、用人单位在与劳动者订立劳动合同时不得以任何形式向劳动者收取 。 A 定金B 保证金C 抵押金D 抵押物E 保证物。 8、下列情形签订的劳动合同无效的有 。 A 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同为期一年工作内容是