2014安全红线管理办法.docxVIP

安全红线管理办法总则为进一步加强安全生产责任落实，切实提高安全生产管理水平，强化过程管控，狠抓源头治理，全面提升现场安全管控水平、有效防范事故发生，确保安全生产，特制定本办法。本办法规定安全红线是指员工在工作中因主观故意行为或不尽职给洗选中心（以下简称中心）造成（或可能造成）严重生产安全事故、经济损失或给中心造成恶劣影响的行为。本办法适用于中心各单位。组织与职责成立中心安全红线管理委员会主 任：中心主任副主任：分管安全副主任成 员：中心领导、安全管理部全体成员、中心部门负责人、各基层单位负责人。职 责负责审定中心安全红线管理办法。负责对中心规定安全红线内容的解释，对员工触犯安全红线内容行为的确认及处置。安全红线管理委员会下设办公室，办公室设在安全管理部。主要负责中心安全红线管理办法的草拟及修订、负责对本办法执行情况进行监督检查，受理对违反本办法人员的举报，负责对事件的组织调查和处理决定，并负责向公司安委会汇报。中心所有员工有权利对各类安全违规行为进行举报，中心安全红线管理委员会及办公室应对举报人信息保密。安全红线内容在生产或管理过程中：起重作业未执行“十不吊”规定作业的。设备运行时进行设备检修或其它作业的。擅自屏蔽有害气体和感温电缆在线监测探头、改变监测区域、更改设定参数的。在有害气体超限区域作业的。在规定区域内电火焊作业没有办理工作票或在现场没有落实的。所辖区域消防系统或设施检查