2015内二科护士分层次管理办法及考核内容.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.03千字
  • 约 6页
  • 2016-12-04 发布于北京
  • 举报

2015内二科护士分层次管理办法及考核内容.doc

2015内二科护士分层次管理办法及考核内容

内二科护士分层次管理办法及考核内容 根据护理部制定的院护士分层管理方案,现制订内二科临床护士能级管理办法如下: 一、成立科室护士分层管理小组: 组长:王晓云 组员:龚河云、查娟、古丽齐曼、邢丽萍 二、原则:优化结构、统筹兼顾、分层管理。 三、方式:本人自荐、同行评价、科室评定。 四、时间:科室护士分层管理小组每年对科护士进行考评定等一次。 五、我内二科护士以护士能力、技术水平、工作年限、职称和学历为任职条件,现将我科护理人员分为四个层级(三基岗、二级岗、一级岗、助理岗)护士,具体分级如下: (一)助理护士任职条件: 基本要求:1、中专毕业或以上学历者; 2、未取得护士职业资格证进入医院工作的护士; 3、取得护士执业资格证,工作不满一年的护士。 知识要求:1、了解心脑血管常见五个病种护理常规,了解除颤仪、心电监护、注射泵操作规程,掌握各班次工作内容和流程。 2、了解了解心脑血管专科基本理论和技术。 3、在上级护士指导下,能逐步评估、判断、处理心脑血管疾病护理问题。 素质要求:1、在上级护士的指导下,进行辅助性护理工作。 2、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论、业务学习和技术训练,护理差错、事故的讨论有学习体会。 3、个人培训计划落实,效果好,各级考核达标。 4、消毒隔离措施落实。 5、无护理不当造成的护理并发症。 6、身心健康,具备良好的理解能力、语言表达能力、沟

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档