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大学生个人就业计划 　　就业使得劳动力与生产资料相结合，如何制定大学生个人就业计划?下面是学习啦小编收集整理关于大学生个人就业计划以供大家参考学习，希望大家喜欢。 　　大学生个人就业计划篇一 　　一、指导思想与工作思路 　　我系毕业生就业工作将以学院的就业指导思想为基础，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我系特色的就业工作品牌。 　　二、工作目标 　　1.力争20XX届本科毕业生一次就业率达到85%，年底就业率达到95%，确保我系毕业生就业率在全院的领先地位。 　　2.努力提高就业质量，优化就业结构。 　　三、工作安排 　　1、教育指导到位 　　我系20XX届毕业生总数为122人，面对严峻而紧张的就业形式，因此我们要坚持在宣传上强调实，推荐工作强调诚，联系用人单位强调信，掌握社会信息力求准，以实、诚、信、准的四字方针与用人单位建立长期合作关系，位毕业生顺利就业创造了基本条件针对不同时期的就业形势。针对每名学生的特点，帮助学生分析就业趋势，转变就业观念，提倡先就业，后择业、先学会做人、后学会做事，让社会选择自己，自己去适应社会，帮助学生转变专业不对口不去、试用期工资低不去、私营企业不去、服务行业不去的观念。同时，及时掌握学生的思想动态和就业要求，为推荐工作作好充分准备。 　　2、就业信息到位 　　我系把学院下达的就业信息及时的传达给学生，除此之外，我系将派专人在网上收集就业信息，以供毕业生充分选择，并把所有信息整理归档。我远充分利用互联网等现代化通信技术与遍布全国的用人单位联系，建立稳固的就业基地。除定期召开大型供需见面会以外，以为未及时落实工作的同学建立形式多样的个中小型就业市场，举办专场招聘会。 　　四、自身建设 　　1、队伍建设 　　(1)切实加强机关作风建设，努力提高服务意识与服务水平。 　　(2)组织一次就业工作人员培训班，提高工作人员的理论修养与工作能力。 　　(3)召开两次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作的实际问题。 　　2、制度建设 　　逐步建立并推行系、教师两级就业工作责任感，使就业工作的责任与任务更加明确与具体，形式全系上下齐心，共同关心毕业生就业工作的局面。 　　始终根据社会要求，加强技能和时间教育环节，走以就业为导向的可持续反战的道路，是我系唯一正确的选择。我系近年来学生就业率都在95%以上，充分说明以就业为导向的高技能人才培养目标是正确的。 　　大学生个人就业计划篇二 　　按照学校关于20XX届毕业生就业工作的统一部署和就业办的安排，在总结过去历届毕业生就业工作经验基础上，我系制定计划如下： 　　一、指导思想和基本原则 　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻省委省政府《关于加强人才若干问题的决定》和《关于加强职业教育工作的意见》，采取积极有效的措施，努力实现毕业生充分就业的目标。 　　继续深化毕业生制度改革，鼓励引导广大毕业生到中小企业、民营企业、小城镇、农村就业;鼓励毕业生到西部就业;鼓励毕业生自主创业、自主择业。 　　二、成立就业工作小组，明确工作职责 　　1、成立毕业生就业工作小组 　　组 长：吴祥芝 　　副组长：谢化芬 　　组 员：蒋艳、杨蕾、吴海英 　　2、就业工作小组分工及职责 　　(1)组长负责制定就业工作计划，全面部署和安排我系的就业工作，确立指导思想，督促和开展思想教育工作，对就业工作进行规范化管理。 　　(2)副组长协助组长开展好相关工作。负责做好我系具体就业工作，包括收集就业信息、就业单位宣传、组织面试和跟踪调查服务等。 　　(3)成员是就业工作小组的重要组成部分，必须全力关心、配合和支持毕业生就业工作。毕业生辅导员具体负责本班的学生就业工作，完成领导小组交办的各项工作任务，从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校等方面。针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历。 　　三、具体日程安排 　　1、加强就业人员思想教育，落实基础工作 　　时间安排：20XX年9月--10月 　　工作内容： 　　(1)就业工作小组在总结20XX届毕业生工作基础上，制定20XX届毕业生就业工作计划，切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。 　　(2)上报调整后的就业工作小组。就业人