生产经理 主管 月度汇报模板 SMT10 工作汇报.pptVIP

生产经理 主管 月度汇报模板 SMT10 工作汇报.ppt

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生产经理 主管 月度汇报模板 SMT10 工作汇报

10月度工作分析汇报 一、10月度工作计划完成情况 二、8月度产量总结 三、品质汇报 三、品质汇报 六、员工工作情绪 七、11月度工作计划 * (SMT) 2012-10-5 90% 环境 100% 方法 100% 物料 100% 机器 100% 人员 100% 计划 完成率 项目 目标内容 完成PMC下达的生产指令 人员培训:编程培训 已完成月度保养 1.完成10月份盘点;2.执行散料管理制度 1.完善《SMT管理奖罚管理制度》2.完成10月份SMT品质异常总结 改善SMT生产环境,维持7S现场管理 指标 序号 类别 8月份实际产量 达成率/未达成原因 1646 1580 1170 产量 1 T8灯管 // 8月计划订单量 1646 1580 1170 2 T5灯管 // 不良率 // // 3 电源 // // 计划达成率 100.00% 100.00% 100.00% 1.月度制程不良PPM推移图 待跟踪 进行中 1.封存过期锡膏;2.加严冰柜外锡膏管理;3.教育炉前QC员工 1.锡膏使用时间远超过规定的48H,导致锡膏黏度不够,贴片后有发生偏移;2.手贴工位没有仔细检查,粗心导致贴反 LED反向 TOP.3 待跟踪 进行中 1.反馈品质部,要求供应商检讨改善 来料不良 PCB开路 TOP.2 待跟踪 进行中 1.检查矫正贴片程序的坐标拾取精准度;2.做好首件、中件、末件的确认; 贴片偏位; 元件偏位 TOP.1 改善结果 实施情况 改善措施 不良原因 不良项目 序号 2.月度制程不良TOP三分析 SMT部门 定员人数 负责人(1人) 印刷员工(1人) 贴片员工(3人) 炉前QC(1人) 物料员(1人) 炉后QC(1人) 8 10月人员流失率 25% 1.一位员工 邓荣 已离职;两位员工 韦艳、章小 已申请辞职,暂未批准; 2.一位技术员 刘明 入职; 1 0 3 1(已辞工,未批准) 1 1(已辞工,未批准) 1.目前SMT有7人,印刷工位以及QC各需要再编制一名员工,正在招聘中,虽没满员,但不会影响 SMT的生产。 2.员工出现散漫,作业出错率有上升趋势,已作调整。 环境 方法 物料 机器 人员 计划 项目 目标内容 完成生产计划 1.新进人员培训;2.完成人员招聘 对设备维修问题进行总结 加强员工规范物料管理,降低物料损耗率; 导入 离线编程 的作业方式,减少生产准备时间 改善SMT生产环境,开展7S现场管理 谢谢 SMT:

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