毕业学员如何抓好经常性执勤工作资料.pptVIP

七是抓汇报。 一是重要情况。 二是一日执勤情况。 三是基本情况。 一是抓执勤编组。 按照“定人、定位、定任务、定责任”和“强弱搭配”的原则，确保“十种人”不带枪弹上哨。 不带枪弹上哨的“十种人”： a.发现政治性问题苗头的； b.个人进步受挫，不能正确对待，有过激表现的； c.与他人关系紧张，有可能持械行凶的； d.家庭遇涉法问题，不能理解，有可能伺机报复的； e.婚恋发生变故，不能正确对待，有可能铤而走险的； f.患病久治不愈，家庭压力过大，悲观绝望的； g.厌倦部队生活，有伺机逃离部队或自杀倾向的； h.酗酒滋事的； i.表现异常，经查患有严重心理问题的； j.行为反常，可能患有精神病的。 二是抓执勤研究。 班每周、排每半月要利用班、排务会进行一次执勤研究。 三是抓执勤讲评。 讲评既要表扬好的单位和个人，更要指出问题，提出要求。 执勤中队在每月初要组织一次执勤教育，特殊时期和节假日前夕适时进行。 一是抓教育。 二是抓议勤。 议勤一般在每月月底进行，特殊时期和担负重大任务时及时进行。 三是抓联系联防。 执勤中队在每月月初，要按照《执勤规定》的要求抓好落实。担负“两看”勤务的中队每月要与目标单位召开一次狱情分析会或联席会。 四是抓演练。 执勤中队在每月月初、重要时期、重大节假日前