交通征费稽查所党支部2005年年度工作总结党委党支部总结.docVIP

交通征费稽查所党支部2005年年度工作总结党委党支部总结范文大全 交通征费稽查所党支部2005年年度工作总结 常庄交通征费稽查所党支部 2005年年度工作总结 今年以来，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真落实上级党委的安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕费收这一中心，抓住政风行风评议工作这一条主线，以文明单位创建工作为载体，以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作为目标，全面加强党支部建设，各项工作有了很大改观，党支部的建设工作取得了可喜的成绩。现将2005年主要工作总结如下： 一、 主要工作： （一）加强党的先进性建设，推进各项工作 在交通厅、省局、分局党委的指导下，我所党支部精心筹划，高度重视，严密组织，扎实落实，圆满完成了先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作，有力地推动了我所各项工作的进展，取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强。 党员先进性活动进一步改善了干群关系、党群关系。党员先进性教育活动进一步健全了党的制度建设。重新修订了党建制度，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等，并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善理论学习制度，通过有计划、有要求、的理论学习研讨，不断提高党员的理论修养和政策水平；健全每月一次党支委会；每季党支部组织生活会等制度。结合我所的实际情况，出台了一系列新的制度，确定了周一例会制度，推行重大事项集体讨论制度，实行责任倒查制度，完善内外监督体制，健全信访接待制度、请销假制度多项内部管理规定，制定了我所先进性党员岗位标准。业务大厅严格落实“一站式”服务标准，实行一窗对外，推行首问责任制、超时默认追究制、限时服务制，实行挂牌微笑服务、提醒跟踪服务，简化办事程序，缩短办事时限，开辟了“便民窗口”，大力提倡优质服务、满意群众的全新观念，营造良好的服务环境和高效的服务质量，树立了我所新形象，赢得了车主的赞誉。今年四月份，我所被是市团委命名为青年文明号，五月份，我所被厅直属机关委员会授予“五四红旗团组织”，六月份，我所为常庄村党员活动室捐赠乒乓球台，收到常庄村送来的牌匾一面。 （二）努力加强支部领导班子建设()，成为保证我所各项任务圆满成功的战斗堡垒 我所党支部成员之间团结、有战斗力，党政班子和主要领导之间团结合作，互相支持，有凝聚力。在支部建设活动中，做到了自觉坚持党的基本路线，认真执行上级决定，自觉主动的把分局党委的文件要求传达下来，贯彻落实下去。能认真贯彻实施党的路线、方针、政策，创造性的开展工作，使我所的各项工作，打开了新的局面，保证了费收任务和各项工作的全面完成。党支部支委内部分工明确，能认真贯彻民主集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则，我所内部重大问题都能经集体讨论决定，从而做到了公正、公开，保证了党员队伍和职工队伍的稳定。 党支部认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕费收任务和优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要，通过观看警示教育片《铁纪》，通过艰苦奋斗教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评。党支部内部对党风廉政建设有组织领导，有明确的内部分工，我所三名中层干部结合每个人的分管工作都承担着相应的责任，并做到了认真负责，主动接受广大职工的监督，及时向分局纪检监察室报告情况，按时编报党风廉政建设报表，党员领导干部和班子成员全年无一例违纪现象。党支部认真抓好党风廉政教育，使党员干部的教育面达到了 100％。 党支部坚持理论学习和业务学习，学习有计划，全所党员干部职工个人都建立了学习笔记，并且都能联系思想实际写读书笔记和体会文章。支部委员和中层干部坚持深入车户中调查研究，帮助车户解决具体问题，尤其是在依法清欠、内业管理、上路稽查、报停跟踪管理中，党员干部都能亲临一线，赢得了职工的一致好评。 党支部成员坚持过双重组织生活，成为全体党员的典范。党支部按分局党委的要求按时召开党员领导干部民主生活会，并做到了会前认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，每人都能认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，并积极主动地接受广大党员的监督，达到了理想的效果。 对群团工作比较重视、关心和支持。在资金、人员和物力等方面全力保障。 （三）坚持正常的组织生活制度，自觉加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用