企业文化考题及答案
《企业文化》复习思考题
企业文化对企业的管理和发展有何重要作用?
第一、文化中的道德因素,是培养企业具有共同价值标准的一种手段。
第二、文化中的价值系统,能激励员工奋发进取的士气,形成创业动力,并且有利于改善和协调各方面的人际关系。
第三、文化中的创新功能和洞察力,有助于提高企业对环境的适应性,是企业进行改革创新、制定新战略的思想基础。
第四、文化能使企业提高声誉,树立好的形象。
影响企业文化的因素有哪些?
影响企业文化的因素:
1、民族文化因素
2、外来文化因素
3、企业传统因素
4、个人文化因素
5、地域文化因素
6、政治文化因素
企业文化的功能有哪些?这些功能怎样表现出来?
1、企业价值的导向功能
主要表现:规定企业行为的价值取向;明确企业的行动目标。
2、企业主体的凝聚功能
主要表现:通过目标凝聚和价值观凝聚来体现。
3、员工士气的激励功能
主要表现:通过激励满足人的精神需要,使人产生归属感、自尊感、成就感,从而激发人的精神需力量。
4、思想行为的约束功能
主要表现:以潜移默化的方式,形成一种群体道德规范和行为准则,使员工产生自控意识,达到内在的自我约束。
5、社会影响的辐射功能
主要表现:通过企业精神、价值观、伦理道德向社会扩散,与社会产生某种共识
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