测验编制201-4-7.pptVIP

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  • 2016-12-04 发布于河南
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测验编制201-4-7

测验编制 浙江省金华市第二医院 心理测验室 蒋庆飞 测验编制的一般程序 心理测验中,测验的编制是较为重要同时也是较难的一个环节。学习和了解有关心理测验编制的知识, 为日后编制测验打下基础,也可以使我们有能力评价和更好地使用现成的测验。 测验编制的一般程序 测验的项目分析 一.测验的对象 测验编制的一般程序 二、测验的用途 编出的测验是做描述,还是做诊断,亦或是选拔和预测,这一点也是在测验编制前就应明确的。用途不同,编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。一般地说,测验的用途可分:显示性测验和预测性测验 ㈠、显示性测验:测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。如成就测验、智力测验,如果被试在智力测验上得分高,而且在实际生活中确实也很聪明,那么这个测验就算是智力的比较好的标记总体的性质。     ㈡、预测性测验:是指预测一些没被测量的行为的测验。在一般情况下我们对测验感兴趣,主要还是由于测验分数使我们能够预测一个人在不同情境下的行为。编制预测性测验最关心的是测验分数与预测行为之间的关系,要搞清楚哪些因素可以预测。 三、测验的目标 是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。在实际工作中,不但要明确测验的目标,测验编制者还要对测验目标加以分析,将其目标转换成可操作的术语,这种转换过程我们称之为目标分析过程。 一般可分

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