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企业文化建设研究 摘要 企业文化是一个企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。企业文化具有独特性、共识性和相对稳定性。本文在对企业文化的基础理论进行简述的基础上，分析了企业文化在企业发展中的重要作用，同时指出了企业文化建设的路径。最后，以三一重工为例，分析了企业文化建设对三一重工取得成功的重要意义。 关键词：企业文化；独特性；三一重工；企业形象目录 摘要 1 一、 绪论 3 （一）选题背景 3 （二）选题目的和意义 3 （三）企业文化的基础理论 3 二、 企业文化的重要作用 6 （一）企业文化对企业的发展具有导向作用 6 （二）企业文化是促进企业长远发展的有效保证 6 （三）企业竞争力的提升离不开企业文化 7 （四）企业文化使企业在市场竞争中处于不败之地 7 三、 企业文化建设的途径 9 （一）企业领导者对企业文化建设进行有效推动 9 （二）企业文化建设须与企业管理相结合 9 （三）增强企业文化的员工认同 9 （四）塑造企业的良好形象 9 四、 三一重工的企业文化建设分析 11 （一）三一重工企业概况 11 （二）三一重工企业文化的由来和特点 12 （三）三一集团成功的经验分析 12 五、 结束语 14 绪论 （一）选题背景 随着中国的全面对外开放，企业在市场上将面临更加激烈的竞争，如何在国际市场中处于不败之地，是国内企业面临的一个重大的难题。企业文化作为企业的灵魂，在企业发展中的作