劳动经济学试题1.docVIP

浙江06年4月自学考试劳动经济学试题一、填空题(本大题共7小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.不涉及价值判断，仅说明是什么的分析方法是_____________。 2.人口中处于劳动年龄的那一部分人口称为_____________。 3.等效用曲线的效率为_____________。 4.劳动力需求是对劳动力的_____________与_____________的统一。 5.在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的_____________等于_____________。 6.工资的两种基本形式是_____________和_____________。 7.集体谈判的一方为雇主或雇主团体，另一方为_____________。二、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（　　　）A.互惠?B.互利C.互益?D.互助 2.向右上倾斜且较为平缓的劳动力供给曲线（　　　）A.弹性较小?B.弹性较大C.无弹性?D.弹性为1 3.非劳动收入变动使预算约束线______移动。（　　　）A.上下平行?B.左右平行C.不发生?D.随机地