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谈新课程下教师角色的转换
谈新课程下教师角色的转换
做一个让学生喜欢的老师
——谈新课程下教师角色的转换
背景一:课程改革的成败,系于教师。为了保证课程改革的顺利进行,并取得成功,教师必须转换自己的角色。
背景二:转换角色,是教师提升自己的需要。“教师”这一角色现在已处于十分尴尬的境地。让我们先来看看社会对教师这一形象的设计,对教师这一职业的评价:“师道尊严”、“ 太阳底下最神圣的职业”、“ 人类灵魂的工程师”、“ 知识的传输者”、“ 蜡烛”、“园丁”、“春蚕” 等等。这里除了“蜡烛”、“春蚕”暂时还没有意见(因为这两种形象都是以毁灭自己而获得赞誉的,别人无话好说),其余都已打上了问号。“师道尊严”。师道还有尊严吗?没有了。有这样一件事。有一次我去高三(22)班上课,刚到门口,碰上了一高一矮两位女生,是高三(23)班的学生,高个子女生怯生生地叫了声“老师好”。我当时心头一热,含笑点头,并报以感激的目光。突然,身后传来这么几句话:“这个老师你认识?”“不认识。”“不认识叫他寻死啊?”我张大了嘴巴,刚好上课,但我仍带着微笑,走上了讲台。这时,听一位女同学在问同桌,老师在笑什么?我乘势把刚才遇到的一幕描绘了一下。下面的同学笑得更欢了。这时隐约听到一位男生说了一句:“老师,正常的。”这又让我始料不及。我的本意是希望我的学生能谴责一下这位矮个子女生。但我又不能明说。好在我反应算快。我说,我叙述这件事的目的是,我永远记住了这位高个女生,她的形象将在我心中越来越高大。这时,下面已没有了笑声,似乎领悟到了什么。如果说,这是表面的现象,这仅仅是个个例,那么我们在课堂里感受到的也许比这要痛苦得多:你讲的课学生不要听,有人睡大觉;你布置的作业学生不愿做,有人公然不交。这一切,我们的先哲——孔老夫子,是绝对想不到的,也绝对接受不了的。“师道”何在?“尊严”哪里去了?不仅孔老夫子难以接受,就是连喊出“师道不传也久矣”的唐朝大文人韩愈也万万想不到如今的“师道”会如此不尊。这到底是为什么呢?专家说话了。首先,尊严是建立在互相尊重基础上的。而我们的许多教学行为是对学生的不尊重,目中无人,把学生当作容器,拼命地往里边灌输知识。教师不只是知识的传输者。其次,教师不再是知识的权威,课堂不再是获得知识的唯一途径。教师的权威也就受到了前所未有的挑战。“尊严”没了,“神圣”的光环也就消失了。
尊严没了,不叫老师也罢,就做个“工程师”、“园丁”吧。可是有人说,“老师是人类灵魂的工程师”这句话是大错特错了。因为孩子有他们自己的灵魂,而一个人的灵魂是不能被他人来设计的。所以教育者绝不是“灵魂的工程师”。“工程师”做不了,就做个“园丁”吧。而园丁的第一使命就是了解植物的本性所处环境的特点,不强行修剪,而是因材而育;园丁的职责不是凭空创造花草,而是让植物的天性更好地发挥和展现。所以,与其说植物遵从园丁的想法生长,不如说园丁遵从植物的本性来对其加以培育。但我们的做法却刚好相反。我们是在按照一个模式大批量地生产“部件”。这样看来,我们不但不配做园丁,而且简直是个罪人了。好在龚自珍已死,要不然他又要写一篇《病梅馆记》,对着病梅哭上三天三夜。不过还是有人在骂:“教育不是教育已经太久了。”教育哪里是在育人,简直是在“伤”人。(这是一本叫《做好父母这件事》的书上的观点。)
于是,我们感叹:老师是越来越难做了!教了这么多年书,不知道课怎么上了!不过这也许是件好事,哲学家蒙田不是说过这样一句话吗:“初学者的无知在于未学,而学者的无知在于学后。”这句话套用在我们教师身上就是,初教者不知道怎么教,是因为他没有教过;而教了多年以后更不知道怎么教,是因为他已经教了多年了。这里前后两个“不知”有着本质意义的区别。前者的“不知”是幼稚,后者的“不知”不是幼稚的高潮,而是成熟的开始。成熟来自反思,反思是卑下与崇高的对话,反思是现实与理想的对话,反思是现在与未来的对话。于是我们开始反思,我们开始学习。不然的话,我们将面临下课。尤其是像我这一档年纪的教师,心理压力特别重。一方面,传统的东西对我们的影响太深刻,想改不容易;另一方面,我们已习惯了自己的一套做法,也就是说,我们原有的知识结构只能适应这种做法,不想改变。因此,从个人的利益出发,我是真心喜欢应试教育,虽然苦了一点,但这是一种最简单的教育,很好操作。三年前,第一次接触新课标的时候,我就在想,按这样的标准要求教学,实在太难了,我做不到。但想归想,做还是要做的,既然要做,我们就应主动地去改变自己,迟做不如早做。
??? 我们校长倡导,做学生认可的教师,做学生喜欢的教师,做学生尊敬的教师,做学生崇拜的教师。这四类教师中,我最想做一个让学生喜欢的老师。至于尊敬不尊敬无所谓,说实在的我这个形象一般也不会被人尊敬,让人崇拜就更难了。而作为一个教师,如果能得到学生的喜欢,那是他最大的幸
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