2013污水处理厂行政岗位职责.docxVIP

行政厂长岗位责任制1 岗位名称：行政厂长 2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司的行政、安全及对外联络事务 3 岗位职责： 3.1 负责规划、指导、协调公司行政事务，服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作； 3.2 负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 3.3 负责组织、协调员工活动及各类会议，组织好来客接待和相关的外联工作； 3.4 负责水费的收取及相关事务的协调，及时办理公司所需各项证照； 3.5 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 3.5 对控制成本的方法提出建议。 4 岗位目标： 4.1 完成公司行政、水费收取及成本控制指标； 4.2 确保公司行政事务的稳定运转及水费的正常收取。 5 检查与考核： 5.1 接受公司副总经理、总经理的检查与考核； 5.2 接受总部的绩效考核； 5.3 参与运营部门所属员工的考核。 行政及对外联络经理岗位责任制1 岗位名称：行政及对外联络经理 2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司行政、外联工作的规划、指导、协调，负责污水费的收取工作，组织管理下属人员完成本职工作。 3 岗位职责： 3.1 负责主持行政及对外联络的全面工作，组织并督促部门人员完成各项工作任务； 3.2 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合； 3.3 负责行政及外联费用的预算，制定办公家具、设备、用品等的合理用款计划和采购工作； 3.4 负责公司污水费申请单的组卷及水费收取工作，完成公司下达的各项收费、成本指标； 3.5 负责起草及归档公司各类相关文件；3.6负责组织好来客接待和相关的外联工作；3.7负责公司车辆的管理，办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排员工外出办事及活动用车；3.8负责公司卫生的管理，制定卫生细则，负责组织卫生检查及评比。4 岗位目标： 4.1 做好行政及外联工作的预算； 4.2 确保水费征收工作的顺利进行。 5 检查与考核： 5.1 接受公司行政厂长的检查与考核； 5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。 文档及资料管理员岗位责任制1 岗位名称：文档及资料管理员 2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司文档及资料的管理。 3 岗位职责： 3.1 负责公司资料的整理、归档及分类。做到分类准确，保管期限得当，案卷排列有序，目录清楚无涂改，装订整齐；3.2 严格遵循公司对文档资料的保密规定，做好文档资料的保管，严禁外泄； 3.3 负责做好文档资料的借阅，及时登记及回收；3.4 负责做好资料室的保管工作，及时通风、防虫、加强防火措施；3.5负责指导各部门组织立卷，加强归档工作的管理；3.6做好资料室的管理，不得擅自将无关人员带入资料室。4 岗位目标： 4.1 做好文档资料的保管及保密； 4.2 及时准确登记、借阅资料，并及时回收。 5 检查与考核： 5.1 接受公司行政及对外联络经理的检查与考核； 5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。安全主管岗位责任制1 岗位名称：安全主管 2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司生产、生活安全的监督管理及安全隐患的排查，及时办理各种安全器具的校验。 3 岗位职责： 3.1 负责生产、生活安全的监督管理； 3.2 负责对新入职员工的安全教育及所有员工的安全培训； 3.3 负责安全防护用品的检查并及时更新； 3.4 参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产；3.5负责公司门岗的管理； 4 岗位目标： 4.1 做好生产安全的监督及安全隐患的排查； 4.2 做好安全生产知识的普及和宣传工作。 5 检查与考核： 5.1 接受公司行政厂长的检查与考核； 5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。 后勤主管岗位责任制1 岗位名称：后勤主管 2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司的食堂、绿化及其它后勤工作的管理。 3 岗位职责： 3.1参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行； 3.2 负责食堂及绿化的管理； 3.3 负责对后勤员工的监督管理。 4 岗位目标： 4.1做好食堂的管理工作； 4.2 做好厂区绿化工作。 5 检查与考核： 5.1 接受公司行政厂长的检查与考核； 5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。后勤文员岗位责任制1 岗位名称：后勤文员 2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司的食堂、绿化及其他后勤事务 3 岗位职责： 3.1 负责食堂的管理；3.5负责绿化工的管理；4 岗位目标： 4.1 做好食堂管理工作； 4.2 做好绿化及其他后勤工作。 5 检查与考核： 5.1