2016演讲与口才案例教程求职面试口才.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 必需知识 3、恰当的语言表达 面试以谈话为主。面试时间一般都不会很长，长则半小时或一小时，短则几分钟。求职者与主考人员素不相识，要在这短暂的时间内让主考人员欣赏自己，这就要靠口语表达技巧了。有些人求职不成，不是因为学识或任职能力不够，而是口头语言表达欠佳，致使主考人员难以了解其才华而不予以录用。所以在面试中，口语表达尤为重要。 面试语言表达有两个层次的要求：最基本的要求是声音清楚、表意准确、通俗易懂；较高一层的要求是清晰流畅、抑扬顿挫、优雅动听。面试时声音大小要适中，语速不快不慢，因为声音太小或太快会使人听不清，声音太慢则会令人感到反应迟钝。面谈时要改变学生腔，自我介绍不可令人感到像在背书，语气、语调要自然，用语要注意文明礼貌。 Back 模块七 求职面试口才 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实用技巧 一、求职面试前的准备技巧 1、正确认识自我，准确进行定位 （1）确定一