2013购房补贴管理办法.docxVIP

购房补贴管理办法第一条 为解决外来员工的住房问题，减轻员工购房负担，提高公司福利水平，特制定本办法。第二条 申请购房补贴，须同时符合以下条件：（一）申请者为本公司行政后勤及车间主任以上正式员工；（二）非武汉户籍且在武汉购买第一套住房的；（三）第一套住房在还贷期的；（四）配偶所在单位未分配福利房的。第三条 购房货币补贴的标准根据职工本人的职务（包括行政职务、专业技术职务，下同）、技术等级、工作年限、任职年限和现有住房状况等因素，确定职工住房货币补贴标准。（详见附表1）第四条 申请者填写好《职工住房情况表》（下称《情况表》）和《职工购房补贴申请表》，并提交以下资料：（详见附表2、3）（一）本人和配偶的户口本、身份证（原件、复印件）；（二）已有住房的产权证、购房合同（原件、复印件）；（三）专业技术职务、行政职务证明（原件、复印件）；（四）其他认为必要的资料。第五条 购房补贴采取按月发放住房货币补贴的形式汇入个人在公司的银行卡中。第六条 购房货币补贴的标准 根据职工本人的职务（包括行政职务、专业技术职务，下同）、技术等级、工作年限、任职年限和现有住房状况等因素，确定职工购房货币补贴标准。第七条 购房补贴按以下标准执行：职务执行标准总监、董事长助理20元/月·平方米经理、副经理、经理助理、部门主管15元/月·平方米普通员工10元/月·平方米注：夫妻双方均在公司者，按高级别享受一方补贴。第八条　新职工领取公司购房补贴，从职工申领批准之日起发放10年。第九条　新职工领取公司购房补贴后，如有下列情况之一时，自情况发生当月起停止支付购房补贴：（一）职工调离、辞职或被开除、解聘；（二）配偶单位新分配福利住房（按国家规定的房租标准租赁或房改价购买）；（三）关系上交人才交流中心、工作未落实的；第十条 申请租房补贴的程序为：（一）员工个人提出书面申请，填写各类表格，所在部门认真审核个人情况后，负责人签字确认；（二）提供各类所需的相关材料；（三）行政人资部对申请人基本情况进行复核，确定购房补贴标准报董事长审核；（四）财务部凭审核结果随工资按月发放；（五）购房补贴每半年复核一次。第十一条　申领购房补贴的新职工应该如实提供有关材料，协助职能部门核实个人住房情况。对因隐瞒个人现住房情况和配偶分配住房情况，弄虚作假而享受房改政策、领取购房补贴的职工，除取消购房补贴资格和责令其退回全部补贴外，根据情节轻重给予当事人纪律处分。第十二条 本办法自2011年9月1日起起执行。第十三条 本办法由行政人资部负责解释和修订。武汉陈世家食品有限公司 2011年9月1日