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平狄克《微觀经济学》(第7版)笔记(第14章投入要素市场)
平狄克《微观经济学》(第7版)
第14章 投入要素市场
复习笔记
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1.竞争性要素市场
生产要素指厂商为从事产品生产和提供劳务而投入的各种经济资源,通常也被称为生产资源。生产要素通常被分为四种,即劳动、土地、资本和企业家才能。
一个竞争性要素市场是有大量生产要素出售者和购买者的市场。由于没有任何单个出售者或购买者能够影响要素的价格,每个人都是价格接受者。
(1)引致需求
产品市场上的需求和生产要素市场的需求具有不同的性质。在产品市场上,需求来自消费者,消费者为了直接满足自己的需要而产生对商品的需求。而厂商购买生产要素并不是为了满足自身的需求,而是为了生产和出售这些商品以获得收益。因而引致需求指消费者对商品的需求间接地引致厂商对生产要素的需求。消费者对商品的需求为直接需求。
(2)只有一种要素是可变要素时对投入要素的需求:厂商雇佣和产出遵循的原则
厂商为了使利润最大化,在使用生产要素时遵循边际成本等于边际收益的原则,亦即边际收益产品等于边际要素成本的原则。要素的“边际收益”即增加一单位要素所增加的收益,它用要素的边际收益产品MRP来表示。因为对竞争性厂商来说,,得到。
只有一种要素是可变要素,例如资本不变而只有劳动力可变时,竞争性厂商使用要素的原则为:,即。由于衡量每单位投入的额外产出,因此等式的右面衡量一单位额外产出的成本(工资率乘以生产一单位产出所需要的劳动),即生产的边际成本。等式显示,厂商的雇佣和产出选择都遵循同样的规则——投入品或产出品的选择都是边际收益(来自产出品的销售)与边际成本(来自投入品的购买)相等。这一结论对竞争性市场和非竞争性市场都成立。
(3)几种投入要素可变时对一种投入要素的需求
当厂商同时选择两种或多种可变投入品的数量时,雇佣问题变得更困难了,因为一种投入品价格的变化会改变对其他投入品的需求。当两种投入品是可变投入品时,厂商对一种投入品的需求取决于两种投入品的边际收益产品。也就是说,厂商应该通过对两要素投入量的不断调整,使得花费在每一种要素的最后一单位的成本支出所带来的边际产量相等,即:
(4)市场需求曲线
为了得到总的劳动市场需求曲线,必须首先决定每个产业对劳动的需求,然后水平地把产业的需求曲线加总。第二步很简单,把产业的劳动需求曲线加总得到劳动的市场需求曲线,就如同把单个产品需求曲线加总得到该产品的市场需求曲线一样。第一步——决定产业需求曲线——要考虑到随着生产投入要素价格的变动,厂商生产的产出水平及其产品价格的变动。
当产品市场是非竞争性的时候,对劳动(或其他任何投入品)的市场需求曲线的推导与竞争性市场基本上是相同的。惟一的区别是,这时产品价格的变化对工资率下降的反应很难预测,因为市场上每个厂商都可能进行战略性定价,而不是把产品价格作为给定的值。
(5)对厂商的投入要素供给:利润最大化条件
当一个投入要素的市场是完全竞争市场的时候,厂商能够以固定的价格购买任何数量的该投入品,投入要素供给曲线是完全有弹性的。
只要边际收入产品曲线处在边际支出曲线的上面,就可以通过购买更多的投入品增加利润,因为一额外单位的收益()超过其支出()。然而,当边际收益产品曲线处在边际支出曲线之下时,某些单位产生的收益就小于支出。因此,利润最大化要求边际收益产品等于边际支出:。
当考虑竞争性产品市场的特殊情况时,厂商购买劳动之类的投入要素,直到边际收益产品等于投入品的价格为止。因而,在竞争性情况下,利润最大化的条件是投入要素的价格等于边际支出:。
(6)投入要素的市场供给
要素的市场供给曲线通常是向上倾斜的。劳动的供给曲线先有正斜率,后有负斜率,是一条向后弯曲的曲线。劳动供给曲线之所以向后弯曲,是因为劳动供给不仅是工资率的函数,也是闲暇愿望的函数。工资率的提高对劳动供给产生两种效应:替代效应和收入效应,当收入效应大于替代效应时劳动供给曲线向后弯曲。
图14-1显示了上述的向后弯曲的劳动供给曲线。当工资率较低时,替代效应大于收入效应,工资增长将会减少对闲暇的需求,从而导致劳动供给增加。但是对于较高的工资率,收入效应却有可能超过替代效应,如果确实如此,工资增长就会使劳动供给减少。
图14-1 向后弯曲的劳动供给曲线
2.竞争性要素市场的均衡
(1)竞争性要素市场均衡的条件
当投入品的价格使需求的数量等于供给的数量时,竞争性要素市场达到均衡。当产出品市场
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