2013职业危害防治措施落实报告.docVIP

职业危害预防措施实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，我公司特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理； 2、公司员工、临时工、外来实习生，都依法享有职业卫生保护的权利； 3、前期预防公司下属单位（各车间）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （2）将公司的生活区与生产区域进行隔离；（3）有与职业病危害防护相适应的设施；（4）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位（各车间）应当采取下列职业病防治管理措施：（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本部门本岗位的职业病防治工作； （2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。5、公司下属单位（各车间）必须采