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- 2016-12-05 发布于北京
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2013药剂科工作考核办法
一、药科全面质量管理方案
药科全面质量管理主要是指对药调剂、制剂、检验、(微观上的管理)和对药工作的各部门、各环节进行全面质(宏观上的管理)。药剂科全面质量管理方案如下:
(一) 药科全面质量管理组织 1 全面质量管理小组的组成:在院质管小组的领导下,成立科质管小组。由科)主任
2 质管小组的主要任务是:定期(每月一次)检查、考核全科药品质量、工作质量和管理情(每月一次)下临床各科室了
3 建立以药检室为中心的药(药品质量检查小组)。由分管药检室的科副药学各部门设药品质量监督员。
质检小组的主要任务是:定期(每月一次)检查各调剂室和药库毒、麻、精神、贵重等特殊(每月一次)检查病(主要由住院药房执行)。
(二) 全面质量管理考核指标(质控指标)
根据《药品管理法》、《管理办法》和
1 药工作质量考核主要指标
1.1 调剂:处方合格率≥95%(抽查100张处方);处方出门差错率1/10000;饮片中5%。划价准确率≥98%。
1.2制剂:发出制剂有批文、完整清晰标签和药检室检验合格的报告,灭菌制剂合格率95%,普通制剂合格率≥90%。
1.3药检:注射用水每月检查一次,平时重点项目(PH、氨、氯离子、重金属)批批检;药
验规程检验;做好制剂原辅料检验验收工作;对所送检品均
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