2013薪酬制度.docxVIP

发薪日：每月2号前工作时间：21.75天，做五休二，周一到周五为工作日。部分一线岗位实习倒班制度薪资构成： 1）办公室员工 底薪+食物补贴+交通补贴+出差补贴+话费补贴+13薪+年终奖食物补贴：200交通补贴：经理级别 2000，主管副经理级别600，一般员工100，司机等岗位无出差补贴附件 - I出差者宾馆交通补贴 ( RMB )A国内出差北京/上海/ 广州五星飞机/ 火车无1总经理2部门经理四星飞机/ 火车 经济220 （早餐40中90晚90 ）3主管/高级工程师350 / 天飞机/ 火车 经济220 （早餐40中90晚90 ）4工程师300 / 天飞机/ 火车 经济150 （早餐30中60晚60）其他250 / 天150 （早餐30中60晚60）5工人北京/上海/ 广州250 / 天飞机/ 火车 经济110 （早餐20中45晚45）其他200 / 天110 （早餐20中45晚45）6所有员工本市地铁/ 汽车50B国外出差 : 亚洲/ 其他中低消费地区业务培训1部门经理四星经济舱€25€202主管/工程师三星经济舱€25€203工人€30 / 天经济舱€25€20C国外出差: 欧洲 / 美国/ 非洲 ( 高消费国家)业务培训123部门经理 主管/ 工程师 工人四星 三星€60 per day经济舱 经济舱 经济舱€40€40€40€30€30€30话费补贴：根据不同岗位的具体情