技術人员考试题2014.9.22.docVIP

专业技术人员权益保护试卷6 ?(2008-09-20 14:10:59) 转载▼ 标签：? 杂谈 一、单选题(每题1分,共20题)??20 　　1、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？(?????) 　　A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 　　B、甲公司可以解除与李某的劳动合同 　　C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 　　D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 　　答案：B 　　2、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。 　　A、独家许可证 　　B、独占许可证 　　C、普通许可证 　　D、分许可证 　　答案：A 　　3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（）。 　　A、合理行为 　　B、强制许可使用 　　C、法定许可使用 　　D、侵权行为 　　答案：A 　　4、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。 　　A、全部赔偿原则 　　B、惩罚赔