职业生涯规划-职业目标.pptVIP

职业生涯-职业目标 马家国 目录 前言-职业目标的思考 我们大家都要靠自己的工作来养活自己的。 可是我们了解自己职业吗？大家有没有思考过自己的职业呢？ 据调查，每人思考自己职业的时间要比花在买衣服的时间少很多。 如果没有对自己职业的认知，就把自己的一生贡献给一个自己不了解的职业，想一想都不寒而栗。 前言 –职业目标的重要性 有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始他们的职业生涯。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：　　27％的人，没有目标；60％的人，目标模糊； 10％的人，有清晰但比较短期的目标； 3％的人，有清晰而长远的目标。? ?　25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的： ? ?　3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；　　10％的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；　　60％的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；　　? ???剩下27％的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。 其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道他们的目标，而另一些人则不清楚或不很清楚。 自我评价 确立目标 环境因素 实施策略 马家国 LOGO * * LOGO 自我评价 确立目标 环境因素 实施策略 选择的方向： 要弄清楚我想干什么？我能干什么？我应该敢什么？ 要全面了解自己：必须是在正确认识自身条件与相关环境的基础上进行。 做好自我评估：自己的兴趣、特长、性格、技能、智商、情商、思维方式等 关键 确立职业目标是职业生涯规划的关键 短期 一年期目标： 中期 五年期目标： 长期 十年期目标： 职场 职场因素是指你在企业中发展机会 人文 企业文化、学习环境和人际关系 实施策略就是指实现职业生涯目标的行动方案，下一讲的内容。 实施策略 LOGO *