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- 2016-12-05 发布于重庆
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2011决算重钢交流材料
重庆钢铁股份有限公司 * 项目开展遇到的问题及感想 实施内部控制规范遇到的问题 作为重庆上市公司第一批实施内控规范的企业,对政策的理解和推进方法的掌握存在一定差距。 今年以来,我公司面临环保搬迁和生产经营两线作战的艰巨任务,现实工作量大,导致推进内控规范的进度有所滞后,但通过后期的努力,仍将保质保量的完成此项工作。 主要感想 内控规范与现实管理体系具有高度的统一性,对企业的规范运作、对企业强身健体以及可持续发展具有较强的指导意义。 因此,实施内控规范并建立相应体系,必然是一项首长工程,没有公司高层及各负责人的高度重视,将难收实效。 通过强化企业内部控制规范,使企业的管理流程单一、职责唯一,能有效规避企业经营风险,保护股东利益。 极大提升了公司相关人员对内控规范的认识,并将这种思想贯穿到实际工作中。 内控规范的实施是一个长期的过程,我们将按体系要求,在巩固成果的基础上,继续完善和改进内部控制工作。 * 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 四川科伦药业股份有限公司 四川科伦药业股份有限公司 四川科伦药业股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 四川科伦药业股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司
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