组织工作业务知识110问.doc

组织工作业务知识110问 1、中组部部长李源潮在干部选用 问题上提出的“两个不让”是什么？ 答： 不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。 2、近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原则是什么？ 答：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。 3、什么是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源，是做好组织工作特别是干部工作的重要保证？ 答：公道正派。 4、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历？ 答：两个以上。 5、党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？ 答：引咎辞职。 6、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为多长时间？ 答：七至十五天。 7、新时期加强干部队伍建设的“四化”方针是什么？ 答：干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。 8、党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？ 答：上级组织（人事）部门。 9、领导班子换届，民主推荐由哪个部门主持？ 答：上级党委组织部门。 10、个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？ 答：个人必须负责任地写出推荐材料并署名。 11、双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？ 答：由主管方负责，会同协管方进行。 12、个别提拔任职如何确定考察对象？ 答：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。 13、党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔？ 答：后备干部。 15、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？ 答：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。 16、公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？ 答：公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。 17、各级党委（党委）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到哪“四不”？ 答：做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 18、呈报任前备案审查中层干部任免的事项，必须呈报请示和哪四个材料？ 答：会议纪要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料。 19、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？ 答：一年。 20、由党委（党组）决定任职的，任职时间自什么时候起开始计算？ 答：党委（党组）决定之日。 21、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从何时开始计算？ 答：自当选或任命之日算起。 22、由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从何时开始计算？ 答：自政府任命之日起计算。 23、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求？ 答：必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。 24、选拔任用党政领导干部必须经过什么程序提出考察对象？ 答：民主推荐。 25、党的各级委员会实行的领导体制是什么？ 答：集体领导和个人分工负责制。 26、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？ 答：五年。 27、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？ 答：三分之一。 28、民主推荐包括哪两种？民主推荐的结果在多长时间内有效？ 答：会议投票推荐，个别谈话推荐；一年内有效 29、如何理解“民主推荐的结果在一年内有效”的规定？ 答：应根据民主推荐的不同情况来把握。对非定向推荐，其结果在一年内有效；对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考核对象时一年内有效，如果拟任职位有变，原推荐结果一般不再有效。 30、选拔任用的六个基本程序是什么？三个关键程序又是什么？ 答：六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名、民主协商；三个关键程序是：民主推荐、考察和讨论决定。 31、党政领导干部辞去公职后几年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动？ 答：三年内。 32、公务员工作年限满多少年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满多少年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休？ 答：三十年；二十年。 33、公务员定期考核的结果分为哪四个等次？ 答：优秀、称职、基本称职和不称职。 34、公务员奖励分为哪些等次？ 答：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 35、行政机关公务员处分