2015四星创建成千秋伟业.docVIP

? 四星创建成千秋伟业，三校整合著百年鸿篇 ——靖江市第一高级中学七届一次教代会工会工作报告 刘震宏 2012年1月8日 各位代表: 我受学校第六届工会委员会委托,向七届一次教代会报告学校六届工会开展工作情况，并提出新一届工会工作建议，敬请各位代表批评指正。 近年来工会工作回顾 第一中学六届工会从2006年11月至今，在大家的关心支持下已走过五个春秋，根据学校发展的新形势及未来发展的需要，工会应进行换届选举。回顾六届工会五年来的工作，我们有许多欣慰，也有许多遗憾。学校工会在上级工会和学校党总支的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习和实践科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，坚持走中国特色社会主义的工会发展道路。围绕教育科学和谐发展这个中心，以“教育——为了幸福”为理念，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以推进学校民主政治建设，促进和谐校园创建为重点，以贯彻《中小学教师职业道德规范》为契机，密切联系群众，创新工作思路，尽己所能为教职工排忧解难，为新一中稳定、发展、超越做出了应有的贡献。现将2011年工会工作作一回顾。 一、紧密团结在学校党总支周围，学习贯彻全国总工会十五大精神，引领教师不断加强政治理论和业务知识学习；关爱学生，全面提高其综合素质 学习贯彻党的十七大和全总十五大精神，深入学习和实践科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。工会配合学校行政，组织教职工参加政治学习，大力弘扬师德精神，培养教育的幸福感。组织全校教师开展“展时代风采，树巾帼新风”和纪念陶行知诞辰120周年征文比赛；组织教职工参与庆祝建党90周年系列活动；组织教职工合唱队演唱红歌；组建女教师健美操表演队；积极开展“慈善一日捐”活动。教职工在活动中提高了师德水平，增加了才干。在靖江市庆祝教师节大会上，郁南、缪鑫等教师被教育局、教育工会表彰为靖江市优秀教育工作者。 学校工会不仅重视师德引领，不断提高教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会配合学校行政打造一中“名师工程”，第一批校级三级骨干教师脱颖而出。我们积极组织教师参与校本培训和教师进修学校培训，协助英语组申报泰州市巾帼文明岗，协同教科室实施“青蓝工程”。学校每个教研组都有校级、市级课题研究。新一中的老师，越来越重视自我发展，自我完善。 学校工作一切为了学生，对学生思想工作要从源头抓起。工会配合学校党总支开展“师生一对一”德育导师活动，组织师德好能力强的教师与自己熟悉的特殊学生结对，帮助他们解决学习后进，心理障碍，生活贫困抑或思想意识等方面的实际困难。师生心与心的交流，收到良好的教育效果，体现了教育的大爱思想。 二、推进校务公开，促进学校规范管理；配合行政排查化解矛盾纠纷，积极开展民主评议政风行风工作 校务公开确保政策透明、过程透明和结果透明。 工会充分重视学校民主制度建设。2011年元月15日，六届五次教职工代表大会如期举行。我们严格按照《中小学教代会工作规程》操作，认真做好对学校干部的民主测评工作。充分发扬民主管理，在教师中征集合理化建议，协助制定并通过了学校的“十二五”发展规划。本年度，工会就六届五次教代会教职工提案进行分类汇总，提请各职能部门逐条落实，用事实答复。只要是合理化建议，能解决的问题直接解决，短时间不能解决的，纳入学校工作计划逐步解决。教代会各项功能得以全面发挥，工会真正起到应有的作用。 工会配合校行政全面深化“校务公开”。凡是涉及学校、师生重大利益的事，不是哪位领导一拍脑袋了事，都要集体研究，最终经过教代会通过。比如，学校“十二五规划”的制定、学校三级骨干教师的认定、教师职称的评审，教职工学期或年度考核等等，都做到了公开、透明。 暑假期间，三校师资整合，在整合过程中和整合结果出来后，有的同志不理解，甚至产生抵触情绪，我们及时与之交换看法，做过细的思想工作，予以疏导，并向上级反映具体情况，力求妥善解决问题。 工会在校党总支的领导下全面审视本校实际工作，虚心听取广大群众及各位代表的意见和建议。在建设和谐校园、全面贯彻人民教育方针、加强学校管理、认真实施素质教育和努力提高教育教学质量诸方面取得了明显成效。 三、关注教职工身心健康，积极创造条件开展文体活动，丰富教职工业余生活 工会组织教职工开展篮球比赛、拔河比赛、50米接力比赛等活动，组织女教职工赴上海世博园中国馆参观游览，组织迎接建党90周年红歌大家唱活动，多次举行师生书画摄影作品展，组织校足球队和市政府联队、无锡一中等单位友谊比赛。配合行政组织全校教职工举行“奔向2012象征性长跑”活动，精心打造一中“山寨版春晚”。2011年度，工会配合后勤部门，加快“教工之家”建设速度。综合楼8楼建有设备齐全，活动制度完善，开放