2014孙子兵法与执政艺术 .docxVIP

2016孙子兵法与执政艺术（2016/6/1）一、 单选题（题数：60，共?60.0?分）1“无约而请和者”体现了哪种特点？（）1.0?分A、勇B、退C、谋D、进我的答案：C2将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。1.0?分A、领导者要善于发现人才B、领导者用人时要因势利导C、领导者用人时要善于授权D、领导者要选贤任能我的答案：C3“辞强而进驱者”体现了哪种特点？（）1.0?分A、勇B、退C、谋D、进我的答案：B4“兵贵胜，不贵久”，这句话强调了用兵贵在（）。1.0?分A、能力B、团结C、士气D、速度我的答案：D5在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。1.0?分A、基本积累B、智囊团建设C、团结一致D、培养领导者我的答案：B6毛泽东认为，革命事业的发展（）。1.0?分A、一靠正确的政治路线B、二靠优秀的人才C、领导者是整个人才队伍中最积极，最能动，最关键的因素D、以上都对我的答案：D7作战时，“天时、地利、人和”的重要性排序为下面哪一项？（）1.0?分A、地利人和天时B、地利天时人和C、人和地利天时D、天时地利人和我的答案：C8马歇尔选择人事决策时遵循的步骤是什么？（）1.0?分A、仔细考虑任务是什么，同时考察几个人选，量才录用B、考察的绩效须在长处之上C、和曾与候选人共事过的人讨论D、以上都对我的答案：D9下列哪一项不属于《孙子兵法》“胜”的层面？（）1.0?分A、将胜B、先胜C、利胜D、威胜我的答案：C10杜牧认为可以被收买的七种人不包括下面哪一项？（）1.0?分A、有贤而失职者B、有过而被刑者C、亦有宠嬖而贪财者D、有屈在闲位者我的答案：D11“战”的前提是下列哪一项？（）1.0?分A、防B、知C、信D、器我的答案：B12《孙子兵法》中关于“势”的说法错误的是哪一项？（）1.0?分A、如转圆石于千仞之山，势也B、激水之疾，至于漂石者，势也C、善谋者谋于势，不善谋者谋于子D、顺我者昌，逆我者亡我的答案：D13领导干部的应该成为用人的人，切忌（）。1.0?分A、瞎指挥B、乱干预C、错用人D、以上都是我的答案：D14人事决策制度建设包括哪些方面？（）1.0?分A、人才培养开发和评价发现B、人才选拔任用和流动配置C、激励保障D、以上都对我的答案：D15《孙子兵法》的战略目的是下面哪一项？（）1.0?分A、屈人之兵B、攻城拔寨C、国家权力D、长治久安我的答案：D16楚汉之争，刘邦以弱胜强，关键在于（）。1.0?分A、物资B、地利C、天时D、用人我的答案：D17毛泽东认为，解放战争中能够迅速攻占南京的奥秘在于下面哪一项？（）1.0?分A、乱生于治B、上兵伐谋C、知己知彼D、以患为利我的答案：C18“始如处女，敌人开户；后如脱兔，敌不及拒”，这句话强调的是作战时（）非常重要。1.0?分A、提高速度B、抓住战机C、鼓舞士气D、团结一致我的答案：B19人事决策制度建设包括哪些方面？（）1.0?分A、人才培养开发和评价发现B、人才选拔任用和流动配置C、激励保障D、以上都对我的答案：D20中国最早的女间谍是谁？（）1.0?分A、妹喜B、褒姒C、妲己D、骊姬我的答案：A21在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。1.0?分A、基本积累B、智囊团建设C、团结一致D、培养领导者我的答案：B22孙子兵法的第（）篇是间谍战的开山之作。1.0?分A、6.0B、9.0C、11.0D、13.0我的答案：D23今天党和国家提倡走差异化道路，体现了（）。1.0?分A、诚信B、洞察力C、协同力D、应变力我的答案：D24战略选择的原则有哪些？（）1.0?分A、谋定后动原则B、最大消费比原则C、集中专注原则D、以上都是我的答案：D25楚汉之争，刘邦以弱胜强，关键在于（）。1.0?分A、物资B、地利C、天时D、用人我的答案：D26客绝水而来，勿迎之于水内，半济而击之。这句话中的“客”指的是（）。1.0?分A、朋友B、过路行人C、敌人、对手D、顾客我的答案：C27高情商领导应具备什么能力？（）1.0?分A、情绪识别能力B、社会交往能力C、移情协调、换位思考能力D、以上都是我的答案：D28下面哪一项不是《孙子兵法》中“利”的体现？（）1.0?分A、进不求名B、退不避利C、唯民是保D、利于主我的答案：B29下面哪一项是强调情报工作人员自身素质条件？（）1.0?分A、重视、重赏、亲密B、上智为间C、保密原则D、机会原则我的答案：B30联合国的成立表明了下列哪种军事思想？（）1.0?分A、联盟作战B、霸王理论C、速胜理论D、远征理论我的答案：A31“致人而不致于人”，这句话强调了（）。1.0?分A、天道酬勤B、主动精神C、安分守己D、因势利导我的答案：B32《孙子兵法》中体现执政创新思想包括（）。1.0?分A、得道多助