就业规划幻灯片.pptVIP

全国大学生工作首选单位 各省的2009届大学毕业生签约率 2009届本科毕业生截至2月的签约现状 现阶段我国大学毕业生失业原因分析 1. 大学毕业生总量过大 2、就业机会供给总量不足 3、高等教育质量下降。 4、就业机制不完善，就业分配不公平。 5、高就业期望值导致大学生失业人数剧增 6. 隐性就业人员增多 7、就业服务网络不完善，就业成本 就业中存在的问题 大学生整体素质下降，不注重素质扩展 实践能力和创新能力普遍缺乏 专业知识与技能掌握不精 缺乏创业理念 没有做很好的职业生涯规划 职业生涯规划 一、分析角色加以定位 二、根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标 三、详细分解目标，制订可操作的短期目标与相应的教育或培训计划 四、根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划 综合素质扩展 多进行体育锻炼，多进行团体运动，学习团队的配合能力 广学博才，善于思考，不断提高个人的综合能力 学会组织与交往能力 别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试 将课本的理论知识应用于实践 简历制作 作为应聘者，在简历中要着重推销自己的技能和能力 一切要以事实为依据 从现在开始制作简历，在大学四年中不断完善自己的简历，防备于蔚然 简历内容 一是为什么选择这份工作 二是为什么你适合这份工作 三是未来你怎样为公司做贡献 面试技巧 足够的简历备份 面试礼仪的充分准备 要提