安徽医学高专科学校2010年各部门工作计划.docVIP

安徽医学高等专科学校2010年各部门工作计划 一、安徽医专2010年党建工作要点 二、安徽医专2010年度卫生目标考评指标 三、党委工作部工作计划 四、校长办公室工作计划 五、监察审计处工作计划 六、人事处工作计划 七、财务处工作计划 八、教务处工作计划 九、学生处工作计划 十、总务处工作计划 十一、保卫处工作计划 十二、基础学部工作计划 十三、临床医学系工作计划 十四、口腔医学系工作计划 十五、医学技术系工作计划 十六、护理学部工作计划 十七、公共卫生与卫生管理系工作计划 十八、药学系工作计划 十九、校工会工作计划 二十、团委工作计划 二十一、图文信息中心工作计划 （图书馆和网络中心） 二十二、省优生优育遗传中心工作计划（科研管理办公室） 二十三、安徽卫生职业教育集团办公室工作计划 二十四、省全科医学培训中心办公室工作计划 二十五、后勤集团工作计划 安徽医学高等专科学校2010年度卫生目标考评指标 序号 目标任务 主 要 内 容 和 要 求 1 示范性高职高专 院校建设 围绕示范院校建设中3个重点专业群和2个支持性建设项目，制定年度任务计划和落实措施，加大培育力度，全力以赴争取在2010年成为省级示范性高职院校。 2 教学改革与 教学质量工程建设 组织申报2010年国家省校三级质量工程项目，确保立项种类齐全；对已立项质量工程项目制定任务书；对所有已立项质量工程项目进行督查，保证各个项目按期完成。 3 迎接人才培养工作评 估准备工作 继续推进数据平台常态化建设，梳理出目前存在的问题和薄弱环节，有针对性加强人才培养工作评估和教育教学关键环节，明确接受评估时间，并向教育厅提出书面申请。 4 师资队伍建设 1.进一步落实2008年出台的师资队伍建设的十个文件，做好跟踪管理与服务，推进“双师型”教师队伍建设，提高专兼教师的教学能力； 2.继续开展专业带头人的评选申报，完善培养方案，实施目标考核； 3.完善人事分配制度及激励政策，推行绩效工资制度； 4.调整建立以了解行业产业发展趋势、熟练掌握最新技术的医药行业技术人员为主体的校外兼职教师队伍，优化“双师结构”。 5 实验实训中心和 实习基地建设 1.整合校内外资源，调整校内实验实训中心布局，提高资源使用效率； 2.突出重点做好生物制药实验实训中心建设工作，推进康复实训中心的建设； 3.加强附属医院和教改医院教学能力建设； 4.进一步加强实习管理工作。 6 科研工作 与社会服务 1.严格按照科研管理办法开展工作； 2.加强在研科研课题管理，促进在研项目按进度完成目标任务； 3.围绕医药体制改革的政策与要求，组织推进产学研合作，开展科技创新活动，开展在加大技术培训服务同时做好技术服务和技术咨询工作； 4.依托我校师资力量，支持和帮助安徽省卫生职业教育集团成员学校开展护士执业资格考试工作；指导成员学校做好就业工作。 7 在职卫生技术 人员学历教育 1.完成2008级、2009级学员的教学任务和2007级学员的实习工作； 2.完成2010年招生工作任务，力争在招生专业上有所拓展。 8 招生与就业工作 1．完成省教育厅、省发改委下达的招生任务； 2．拓宽就业渠道，确保就业率处于同类院校领先水平； 3.引导毕业生到基层就业，确保基层就业率稳中有升。 9 学生教育管理工作 1．建立大学生事务发展中心；提高学生“三自”能力； 2.以提高学生的综合素质为中心，积极开展校园文化活动和大学生社会实践工作； 3．深入开展“让贫困家庭大学生露出灿烂的笑容”主题活动；做好贫困生的资助工作。 10 校园基本建设和 后勤社会化改革 1.按期安排图书馆工程建设； 2.继续推进后勤社会化改革，做好怡缘小区房屋交付及工程决算，规范开展物业管理工作。 11 财务审计工作 1.加强学校内部审计及财务审计工作； 2.深化完善校系两级财务核算管理制度。 12 平安校园建设 1.全面落实安全生产责任制，完善校园维稳工作机制； 2.完善校园监控系统和信息畅通工作机制； 3.加强师生安全教育与培训，建立完善并实施防灾控灾演练制度。 13 全科医学培训工作 1、开展全科医师骨干理论集中培训，指导各市做好全科医师骨干临床和社区实践； 2、加强对各市全科医师和社区护士岗位培训工作的指导和检查； 3、组织开展全科医学社区培训示范基地建设工作； 4、做好全省全科医师和社区护士岗位培训结业考试工作。 14 新型农村合作医疗有关工作 继续开展新农合培训、参与实施方案的评估和技术咨询服务。 二〇一〇年一月十二日 部门：党委工作部