管理学原第章组织文化.ppt

第八章 组织文化 【学习目标】通过对本章的学习，应该能够概述组织文化的定义以及组织文化的一般特征与结构层次，了解组织文化的一般功能，熟悉组织文化塑造的一般过程。 第八章 组织文化 第一节 组织文化概述 一、组织文化的概念与特征 （一）组织文化的概念 （二）组织文化的特征 1．无形性 2．软约束性 3．相对稳定性与连续性 4．个性 二、组织文化的内容和结构 （一）组织文化的内容 1．组织的最高目标或宗旨 2．共同的价值观 3．作风及传统习惯 4．行为规范和规章制度 5．组织价值观的物质载体 （二）组织文化结构 物质文化 精神文化 制度文化 企业文化结构层次图 1．物质层 2．制度层 3．精神层 第二节 组织文化功能 一、导向功能 （一）组织文化能够指引组织方向 （二）组织文化能够诱导组织方向 （三）组织文化能够坚持、坚定组织文化方向 二、激励功能 （一）组织文化给员工提供了一个良好的心理环境 （二）组织文化给员工提供了一个良好的人际交往环境 （三）组织文化给员工提供了利于创新的环境 三、凝聚功能 （一）组织文化为组织凝聚提供了坚实的精神基础 （二）组织文化为解决组织内部的冲突提供了准则 （三）组织文化为员工提供了多方面的心理满足 四、融合功能 五、规范功能 六、守望功能 七、辐射功能 第三节 组织文化的塑造 一、分析内外因素，选择价值标准 （一）组织性质 （二）组织的