2014浅议国有企业的创先争优.docVIP

浅议国有企业的创先争优 一、创先争优活动在国有企业的开展情况 　　创先争优活动是贯彻了我党的十七大精神，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以深入学习实践科学发展观活动为基础，以深入学习实践科学发展观为主题，与学习实践科学发展观活动紧密衔接，并以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标的括动。当前的各大国企相继在深入学习实践科学发展观活动的基础上展开，以深入学习实践科学发展观为主题，与学习实践科学发展观活动紧密衔接，大力开展“四好领导班子、四强四优”等创先争优活动。涌现出以党务工作者为典范，影响和带动国有企业各基层党组织拼搏进取，为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献。 　　二、国有企业开展创先争优活动的意义 　　目前，随着企业改革力度的加大，稳定问题越来越突出，不少国有企业党组织政工干部队伍的素质与企业改革发展的要求难以适应。在国有企业深化改革中，党建工作还没有完全适应企业生产组织结构的变化，新的工作格局和方法还没有真正形成。总体上国有企业党建思想政治工作队伍力量在削弱，青黄不接，后继乏人。许多国有企业的党员队伍没有充分体现出其先进性的特性，没能够发挥其带头模范的作用。07年党的十七大召开以来，国有企业为贯彻党的十七大精神，先后开展了创先争优活动。 　　创先争优活动，是推动科学发展、促进社会和谐的需要，也是加快经济发展方式转变是贯彻落实科学发展