- 1
- 0
- 约2.68万字
- 约 43页
- 2016-12-06 发布于贵州
- 举报
公司市场部经理个人工作总结 1267字 投稿:汪伣伤
公司市场部经理个人工作总结 1267字 投稿:汪伣伤
作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。
二、营造良好的团队工作气氛。
在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里
您可能关注的文档
- 光棍节祝福语 英文 (共4篇).doc
- 光棍节的英语祝福语 (共2篇).doc
- 光棍节由来的中英双语介绍.doc
- 光棍节祝福语搞笑 (共2篇).doc
- 光棍节语录篇.doc
- 光棍节超市活动策划 (共4篇).doc
- 光电传感器的分类和工作原理 .doc
- 免疫风湿科自查报告--九不准 1205字 投稿:袁琩琪.doc
- 免费发送国际短信.doc
- 党建工作在煤矿安全生产工作总结.doc
- 成人慢性疼痛护理规范 DB13_T 6030-2024.docx
- 2026年《WST 312-2009医院感染监测规范》宣贯培训方案.docx
- 创伤性休克患者护理指南(DB1303_T 382-2024).docx
- 十五五期间基于生物传感器的连续生理监测与药物响应动态投资分析报告.docx
- 2025年烧伤治疗与护理手册.docx
- 经典国外包装设计.docx
- 呼吸科优质护理一科一品建设实践与成效.docx
- GA_T 2323-2025 法庭科学 生物检材中硫代硫酸根离子检验 液相色谱-质谱法.docx
- GA_T 2329-2025法庭科学 虹膜图像相似度检验技术规范.docx
- 《肝衰竭肝移植围手术期管理诊治指南(2026版)》解读.docx
最近下载
- (SAP-MA-07)反歧视管理作業程序.pdf VIP
- 2026对外经济贸易大学事业编专职辅导员、其他专技人员招聘备考题库精编答案详解.docx VIP
- 三角高程测量记录表.docx VIP
- GBT51095-2015 建设工程造价咨询规范.doc VIP
- Unit 1 Festivals and Celebrations Reading and Thinking 说课课件高中英语人教版必修第三册.ppt
- 2026对外经济贸易大学事业编专职辅导员、其他专技人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx VIP
- 大数据在财务工作中的应用分析15论文.doc VIP
- DB5134_T 27-2022 凉山牛育肥牛饲养技术规程.docx VIP
- 3.5.2 呼吸作用-【精华备课】2023-2024学年七年级生物上册同步教学课件(北师大版).pptx VIP
- 【雷赛】2610接线盒接口定义.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)