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职工董事、职工监事制度 1、职工董事、职工监事的性质 职工董事、职工监事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生，依照法律程序进入董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。 2、职工董事、职工监事的比例 （1）国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司必须建立职工董事、职工监事制度。有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业的监事会中必须有职工代表参加。 （2）董事会中必须要有职工代表参加，监事会中的职工代表一般应占三分之一。职工董事、职工监事的名额应由干部管理部门、出资方和地方（产业）工会共同商定，并在公司章程中明确。 （3）职工持股会选派到董事会、监事会的代表，不占职工董事、职工监事的名额。 3、职工董事、职工监事的任职条件 （1）具备《公司法》和公司章程规定的担任董事、监事条件的本公司职工； （2）熟悉生产经营管理和有关法律、法规，有参政议事能力； （3）能够实事求是地代表和反映职工的意见，有较好的群众基础； （4）坚持原则、秉公办事、为人正派、廉洁自律。 4、职工董事、职工监事的对象 公司工会主席、副主席，可以职工代表的身份进入董事会、监事会。符合条件的公司职工也可为候选人，但公司经营班子成员不宜成为职工董事、职工监事的候选人。职工董事、职工监事的候选人依照民主选举程序进入董事会、监事会。 5、职工董事、职工监事的产生和更换程序 （1）由公