美联石油设备公司经理助理岗位职责.docVIP

美联石油设备有限公司经理助理岗位职责 ⑴在美联石油设备有限公司经理的领导下，协助做好公司的总体工作； ⑵监督落实并实施公司的管理制度； ⑶负责实施公司员工的技术培训工作； ⑷负责协调公司各部门之间的工作往来； ⑸负责公司的对外接待工作； ⑹掌握公司员工思想动态，关心员工疾苦，作好思想交流沟通工作； ⑺完成领导交办的其它工作； 美联石油设备公司经理助理的权利 ⑴经理不在时可代行经理职权； ⑵根据公司的奖惩条例，有权对公司所有人员进行奖惩； ⑶有权对公司其它部门经理进行考核评比，并提出考核奖惩意见，交经理批示； ⑷有权向公司其它部门及人员提出服务要求，如其它部门及人员不予承诺，可予以处罚； ⑸有权参与公司的规章制度、经营方针及目标、生产决策、人事意见、薪酬福利待遇的决策讨论； ⑹对不服从指令的员工可通知其到人事部门报到； ⑺有权向公司经理推荐优秀人才；“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供