股份公司劳动纪律管理规v定.docVIP

股份公司劳动纪律管理规定 l 总则 1.1 自觉遵守和维护劳动纪律是每个员工的基本职责，是主人翁精神的具体体现。为保证公司生产工作有序进行，树立“文明守纪”的厂风，提高员工队伍素质，特制定本规定。 1.2 本规定执行情况由公司劳资部门全面负责监督检查，并落实处罚。 1.3 各部门、分厂(分公司)相应成立整顿劳动纪律领导小组，由一名领导分管，指定专人负责整纪工作，并制订切实可行的考核办法，做好检查、处理台帐工作。各部门、分厂(分公司)中班必须安排专人带班，管好劳动纪律。 2 管理 2.1 严格门卫制度。门卫人员应恪守其责，严格执行对进出公司人员的划卡规定。门卫人员如监督不力视同违纪处理。 2.2 加强食堂、浴室管理。严格执行用膳和洗澡的开放时间。 2.3 各部门、分厂(分公司)必须坚持班前、班后和交接班制度．未经公司领导同意，—律不得执行弹性工作制。 2.4 全公司上下班、用餐统一以铃声为准。 2.5 各级领导务必以身作则，带头执行公司内部各项规章制度，一经查实违纪，加倍扣罚，多次查实违纪者，将报送公司党委工作部门，按有关规定作出处理。 3 凡有下列行为之一的，均属于违反劳动纪律 3.1 迟到：在公司统—规定的上班时间前未刷卡考勤或铃响未到岗，午间就餐后未按规定时间到达本人生产(工作)岗位的(做好事或因公等特殊情况除外)。 3.2 早退：下班后必须刷卡考勤后方能离厂，在公司统一规定