(解决四不问题汇报材料.docVIP

礼县罗坝乡解决乡村干部“四不”问题今年以来，礼县针对农村基层存在的驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开的问题，结合创先争优活动和基层年活动的开展，以解决“四不”问题为目标，在全县各乡镇村集中开展了基层干部作风整顿活动。按照县委集中学习、对照检查、集中整改、完善机制等四个阶段的统一安排，乡确定了重点解决的问题和要达到的目标，组织乡、村干部对照“四不”问题深入到群众中去，入户听取意见，针对自身存在的问题进行集中整改，党委组织召开对照检查会，对干部纪律作风状况分别进行实名排队，有针对性地落实整改措施，取得了初步成效。一是完善管理制度，解决驻村干部不入村的问题。针对乡驻村干部包村入村、入村不驻村、驻村不入户的问题《礼县乡镇干部管理办法》（试行），考勤绩效工资制组建“三办一部”、“五站二所”，将机关干部按职能编制在相应的工作岗位明确规定干部每月驻村工作时间不少于10天，制订了实施细则“双岗双责”管理办法为干部制订了驻村工作岗位职责，由党委驻村支部考核，安排了入户调研任务，建立了驻村工作，干部每月要向党委提供上月由村党支部书记签字、村委会盖章确认的。自推行“双岗双责”管理制度以来，乡镇干部驻村时间得到了保障，工作质量有了明显提高。二是完善工作机制，解决农村支部不开会的问题。针对一些村党支部软弱涣散，长期不开支委会、党员会，不按制度决策议事的问题县委组织部制订下发《礼